Tips agar bisnis anda bertahan bertahun tahun ( Cekidot )
TS
gadingholic
Tips agar bisnis anda bertahan bertahun tahun ( Cekidot )
Selamat datang agan aganwati
TQ udah mampir ke thread ane .
Sengaja ane buat thread ini , karena ane juga pengusaha roti bakarmaksud nya pedagang roti bakar
Kali ini ane akan share Tips agar bisnis agan bertahan bertahun tahun
KASKUS
K : kami
A : anti
S : sara
K : kekerasan
U : ugal ugalan &
S : seks bebas
Pertanyaan ini pasti kerap Agan alami selama menjalankan bisnis?, padahal bisnis baru berumur jagung. Baru mulai, rasanya belum pantas disebut berbisnis, tapi baru belajar berbisnis. Itulah pertanyaan yang barangkali sering ditanyakan rekanan, patner, atau bahkan customer Anda. Lama sebuah bisnis berjalan menunjuk konsistensi berbisnis, dan berwirausaha. Hal tersebut juga menunjukkan profesionalitas, karena seiring bertambahnya usia bisnis kita maka kita akan banyak memperoleh pelajaran dari menjalani bisnis tersebut.
Lalu, Bagaimana caranya Bisnis kita bisa bertahan puluhan tahun?
Agar bisnis kita biar bertahan puluhan tahun dan melampaui usia kita bahkan, kita perlu konsisten dan menerapkan strategi yang pas. Berikut ini ane akan share sedikit Tips dari salah satu motivator marketing yang popular di negeri kita ini Tips Rahasia Sukses Bisnis Lebih dari 100 Tahun oleh Tung Desem Waringin.
Sukses selama 100 tahun? Bukan hanya 100 tahun, bahkan bisa lebih dari 1.000 tahun! Benar seribu tahun lamanya. Mungkin anda berpikir,"Wow, hebat sekali, kok bisa? Sedang perusahaan saya saja baru berjalan lima tahun dan itu pun sangat berat untuk menjalaninya
Quote:
”Bagaimana caranya,ya?
[FONT="Comic Sans MS"]Boleh saja bila agan berpikir demikian, namun seharusnya Agan mulai bertanya, ”Bagaimana caranya,ya? Bagaimana detailnya? Apa yang mereka lakukan sehingga bisa bertahan dalam waktu yang sangat lama dan terus bertumbuh?” Namun sebelum kita melanjutkan pembahasan tersebut, apakah agan pernah mendengar atau melihat salah satu pohon tertua di dunia ? Di antara pohon-pohon tersebut ada yang telah tumbuh 2.000 tahun lamanya.
Hebatnya, pohon tersebut tetap kokoh berdiri dan mampu memberikan suatu pemandangan yang sangat luar biasa bagi orang-orang yang melihatnya. Dan ternyata, pohon tersebut memiliki akar yang sangat kuat, sehingga ketika pohon itu diterpa angin, salju ataupun badai,tetap bisa berdiri dengan kokoh, sampai hari ini. Seperti pohon-pohon tertua tersebut,ternyata perusahaanperusahaan yang mampu bertahan ratusan tahun, bahkan di atas 1.000 tahun, pastilah pernah mengalami berbagai tantangan yang berat.
Quote:
Salah satu rahasia sukses mereka adalah ”IDEAS”... ya ideas. Mungkin Anda bertanya, ”Kalau hanya sekadar ideas, saya dan karyawan-karyawan saya juga memilikinya, bahkan punya banyak sekali ide-ide. Lalu,apa bedanya? ”IDEAS” merupakan salah satu kunci kesuksesan perusahaan- perusahaan yang langgeng. IDEAS merupakan singkatan dari:I = Improvement & Integrity D = Dynamic Development E = Enthusiasm & Evaluation A = Achievement S = Spirit & Solving Problem.
Quote:
Spoiler for improvement & integrity:
4. Improvement & integrity: Suatu perusahaan akan menjadi lebih langgeng jika ada keseimbangan antara pengembangan berbagai unsur yang ada di dalam perusahaan dalam suatu integritas penuh. Karena tidak sedikit perusahaan yang sangat ”bernafsu” untuk mengembangkan perusahaan, namun mengabaikan faktor integritas dalam setiap elemen perusahaan yang ada, yang akhirnya justru mengalami banyak tantangan dalam perkembangannya.
Spoiler for dinamic development:
3. Dynamic development Perusahaan dituntut untuk mampu terus berkembang dengan dinamis, mampu mengikuti perkembangan yang ada. Banyak perusahaan yang bangkrut bahkan dalam waktu singkat, karena mereka sudah merasa sukses,dan tidak mau untuk membuka diri akan perkembangan atau tuntutan pasar yang ada dengan lebih dinamis.
Spoiler for Enthusiam :
2. Enthusiam & evaluation untuk menjadi lebih maju, kita memang harus selalu antusias, namun yang penting pula kita juga harus terus melakukan evaluasi. Mengevaluasi dan memonitor secara rutin akan perkembangan yang ada. Atau akan tantangan yang ada,sehingga perusahaan kita tetap bisa dahsyat dengan cara yang lebih efektif tentunya. Hal ini sangat penting sebagai salah satu fondasi dalam peralihan generasi dalam suatu perusahaan.
Karena banyak ditemukan perusahaan yang berjaya hingga puluhan tahun lamanya saat dipimpin oleh orang tuanya, namun ketika diwariskan ke anaknya hanya dalam beberapa tahun saja perusahaan tersebut mengalami banyak kerugian bahkan bangkrut. Maka selain tetap selalu antusias, kita juga harus melakukan evaluasi dan monitoring secara tertulis,untuk mempermudah proses regenerasi nantinya.
Spoiler for Spirit & solving problem:
1. Spirit & solving problem Tetap selalu menjaga perusahaan dalam semangat yang positif.Karena tidak sedikit perusahaan yang melakukan ”pembiaran” ketika ada salah satu karyawan/timnya mulai menghembuskan pembicaraan yang negatif, akhirnya hal negatif berkembang seperti virus sehingga tidak mustahil jika perusahaan Anda secara keseluruhan bisa menjadi negatif. Tanamkan selalu semangat kejujuran dan semangat saling membangun dalam budaya kerja di perusahaan. Dengan demikian, berbagai permasalahan dalam perusahaan bisa dipecahkan dengan cara-cara yang lebih efektif
SEKIAN TIPS NYA
HARGAILAH TS DENGAN BUDAYAKAN KOMENT YG BERMUTU
Maaf jika thread nya
apa rugi nya kalo kita saling sharing
Nb : ane masih menghargai Silent rider dari pada junker