Gw berharap teman teman regional jerman mau membantu masalah pelik yang sedang gw hadapi saat ini.

ane kan baru aja dapet arbeitsvertrag dari perusahaan ingenieurdienstleister. disitu tertulis gehalt gw, urlaub gw dll. Nah kalau lihat teman teman sekelililng ane, banyak juga yang kerja di perusahaan ingenieurdienstleister dan rata rata udah pada dapet blue card malah, even mereka berufsanfänger.

naah, tadi gw baru aja dari Ausländerbehörde Mannheim, dan gw kaget sekagetnya karena gw nggak bisa memperpanjang izin tinggal gw di jerman even gw udah dapet arbeitsvertrag dari perusahaan ingenieurdienstleister, Brunel GmbH.

Alasan mereka kurang lebih seperti ini, "lo tuh kerja sebagai Leiharbeit. dan kalau lo ausländer nggak boleh kaya gitu. karena bisa ada kemungkinan lo bakal digaji rendah. Lo musti kerja direkt di-eingestellt ama perusahaan. bukan kerja di firma firma kaya gini. Kita cuma takut lo diausnutzen. Lagian gesetzlich lo nggak boleh kerja kaya gitu". Si orang ausländerbehorde emang nggak nunjukkin gesetzbuchnya sih.

padahal udah jelas jelas di vertrag gw tertulis Bruto gaji bulanan gw, plus Reisekosten bulanan gw. yang pasti udah 2000 euro keatas netto gaji gw. disitu tertulis urlaubstage gw, gleitzeit, dll. gw telpon Brunel GmbH, mereka juga kaget karena selama ini problemlos aja urusan kaya gini.

Tadi akhirnya gw disuruh ama temen gw (orng indo yang kerja juga di ingenieurdienstleister) ke arbeitsamt untuk bikin antrag auf Arbeitsgenehmingung EU yang nantinya harus ditandatangani oleh arbeitsgeber gw (Brunel GmbH) dan akan dikirim ke ZAV (Zentralen Ausland Fachvermitttlung).Pas gw kesana, gw untungnya dapet antragnya, dan besok bakal gw kirim.

Cuma yang sampai sekarang gw nggak ngerti kenapa gw ditolak. padahal dari segi gaji dll udah jelas jelas bukan yang gaji rendahan. dan teman teman indo juga banyak yang kerja di perusahaan ingenieurdienstleister dan udah pada menikmati blue card.

sekali lagi terima kasih untuk temen-temen yang udah mau bantu.