- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- The Lounge
HRD vs Karyawan
TS
blow.mind
HRD vs Karyawan
Hallo gan,,
Nah ane newbie nih. Kebetulan ane pengen nanya2 tentang suatu masalah. Yah silakan berpendapat satu sama lain ya. Ane sih berharap pakarnya yang bisa ngebahas lebih cihuy,, tapi ya ini open share and open mind kok
Case :
Namanya dunia kerja gak jauh dari konflik kan ya. Nah, kalo misal antar karyawan itu ada konflik biasanya kan jadi penengah itu HRD nya atau Manajer Area (apabila di cabang).
Nah,, sekarang gimana kalo HRD nya yang punya konflik? HRD ada konflik dengan karyawannya.
Sebenarnya pertanyaan ini melintas di benak ane mendadak, setelah liat konflik di lingkungan kerja ane.
Ane kasih gambaran aja ya, pemimpin di lingkungan kerja ane ini agak memihak si karyawan tersebut, karena udah senior, pengalaman, pemberi kontribusi tertinggi (pendapatan) dalam kerjaan. Jadi, bentuk support ke karyawan ini jadi lebih besar dari pada ke HRD nya.
Nah,, ada masukkan gak, seperti apa kalo ada case kayak gini??
Ane sih udah nanya2 ke beebrapa temen katanya sih, gunakan "hak" HRD untuk me-mutasi orang itu, ehehehe
Any Idea??
Ditunggu yah share nya
Nah ane newbie nih. Kebetulan ane pengen nanya2 tentang suatu masalah. Yah silakan berpendapat satu sama lain ya. Ane sih berharap pakarnya yang bisa ngebahas lebih cihuy,, tapi ya ini open share and open mind kok
Case :
Namanya dunia kerja gak jauh dari konflik kan ya. Nah, kalo misal antar karyawan itu ada konflik biasanya kan jadi penengah itu HRD nya atau Manajer Area (apabila di cabang).
Nah,, sekarang gimana kalo HRD nya yang punya konflik? HRD ada konflik dengan karyawannya.
Sebenarnya pertanyaan ini melintas di benak ane mendadak, setelah liat konflik di lingkungan kerja ane.
Ane kasih gambaran aja ya, pemimpin di lingkungan kerja ane ini agak memihak si karyawan tersebut, karena udah senior, pengalaman, pemberi kontribusi tertinggi (pendapatan) dalam kerjaan. Jadi, bentuk support ke karyawan ini jadi lebih besar dari pada ke HRD nya.
Nah,, ada masukkan gak, seperti apa kalo ada case kayak gini??
Ane sih udah nanya2 ke beebrapa temen katanya sih, gunakan "hak" HRD untuk me-mutasi orang itu, ehehehe
Any Idea??
Ditunggu yah share nya
0
1.8K
11
Komentar yang asik ya
Urutan
Terbaru
Terlama
Komentar yang asik ya
Komunitas Pilihan