Original Posted By Msgrafis►sepengalaman saya lamar kerja, kalau perusahaannya desain bermutu dia lebih milih2 karyawannya
sementara yg tidak terlalu mutu, ya mementingkan budget, lebih cepet ngerekrutnya asal gaji blm tinggi. hanya saja sayang, kalau seumur hidup di tempat yg tidak berkembang terus.
pilih perusahaan jg penting, jgn asal hajar yg penting dapet. yg ada desain mutunya menurun terus, porto jadi jelek.
lapangan kerja susah ?
tergantung. kalau desain grafis dari yg saya liat di pasar malah banyak lowongannya. tiap hari ada. malah ada kantor yg susah dapat karyawan.
iya skill dan attitude, tapi kalau perusahaan yg tidak menghargai kyk banyak di indonesia kan jadinya menurunkan mutu desain juga gan. anda bilang skill dan attitude, tapi kenyataannya banyak perusahaan buka lowongan desain tapi mereka ga banyak budget dan ga menghargai desain.
kenapa gw bilang pilih perusahaan di awal2 penting ? krn lebih baik berada di perusahaan yg tepat sejak awal daripada nanti di akhir2 merasa jadi desainer tidak dihargai dah gitu selera desainnya bener2 tidak membangun porto. bukannya lebih baik berada di perusahaan awal sejak awal jadi ga perlu pindah2 lagi ? jangan salah artikan kata2 saya buat batu loncatan. maksud saya agar dpt perusahaan lebih baik sejak awal.
mungkin agan sendiri belum pernah ngerasain jadi desainer di indo seperti apa. gw uda ngerasain hal kyk gini. dari DIBEGOIN perusahaan soal gaji, ga ada budget dll. dan akhirnya gw merasa bahwa masa depan memang lebih baik di perusahaan yg menghargai desain, bukannya di tempat yg sampe pemiliknya ga ngerti dan mau banting harga soal desain.......
karna gw tadinya asal ambil lowongan yg penting gw dpt kerja... akhirnya gw memang mrasa kurang puas dgn kondisi utk desainer di indo. Terutama di saat akhirnya gw mutusin utk lebih baik lagi dlm berkarya. Tapi kalau brief yg gw dpt dari dalam perusahaan slalu menginginkan desain biasa2 aja, ya akhirnya yg ngedesain kalau penuh passion mrasa ga dihargai kan ? apakah anda pernah berpikir bagaimana keadaan seorang desainer bila terus menerus berada di lingkungan seperti itu ? tentunya gw ngelakuin apa yg diminta mereka, cuma krn terus2an mutu krg diperhatikan alhasil gw akan menganggap itu sekedar rutinitas. dan sebagai desainer jg ga berkembanglah. PADAHAL gw uda mutusin ga mau pindah2 banyak lagi krn itu ngefek ke cv gw. Tapi ternyata memang banyak yg ga menghargai desainer. JADINYA gw bilang ya musti milih2 prusahaan krn pengalaman gw di lapangan.....
mungkin agan perlu sekali2 coba kerja jadi desainer grafis jadi anda bisa lebih mengerti keadaan di indonesia buat desainernya sblum menjudge. thanks.
yang gue bold, memang gue bukan desainer grafis
gue cuman seorang tukang setting pinggir jalanan
yang penting gue nyadar kemampuan sendiri,
meski cuman dapet gaji kecil, tapi yang penting gue nyaman jadi tukang setting, gak ngayal pengen gaji gede yang belum tentu nyaman
dan satu hal yang penting, pengalaman kerja meski kerja banyak di perusahaan tapi masa kerja under 1 tahun, pasti dianggap minus sama perusahaan yang sedang di lamar, tuh hrd perusahaan akan berfikir ini yang bermasalah perusahaan apa tenaga kerjanya
kalo gak kuat...lambaikan tangan anda ke kamera gan hahah
sory canda gan,,
emang kerjaan desain gt nguras banget ma otak,jasmani dan rohani serta waktux gan..tp klo kt nikmatin ntu smua gak kerasa kok,,tp klo dah trlanjur down gt ya jd kerasaaa bget..pdhal justru resign logo2 gt smakin ngasah kemampuan kt..jd tantangan buat kt bisa bikin sempurna mngkin,,
klo susah cari di internet,,klo bs donlod vektor2x....jgn lupa siapin stmj gan..biar mlm2 dpn Pc gak masuk angin hahayy
wah kejadiannya mirip2 ane nih.. ane wkt itu ketrima di perusahaan majalah terbesar di indo.. buat internship desain grafis.. awal2 masuk sih udah agak curiga sih.. krn ane lsg ketrima tanpa diskusi dan tanpa isi formulir magang.. ane berasa kek dipaksa buat project mereka..
but yah ane pikir buat pengalaman trus yah ane selesaikan.. setelah selesai, mgg dpn ane ud mulai start magang...( isi absen pun bebas) mreka hanya menuntut ane harus kelar hari itu juga..
BUT!! ternyata ane magang di HRD wtf bgt.. desain grafis cuma ane sendiri trus pembimbing/mentor ane HRD, yg sama sekali ga ngerti desain.. jd istilahnya ane diajarin, dibimbing sama hrd ( dituntun org buta Desain), kalau ane kelamaan disitu bisa jd buta Desain beneran ane..
dan bener2 mreka hanya suruh ane buat desain menarik( ramai, wrn-warni) ...pas ane ACC.. dibilang kurang menarik dan kurang rame.. mreka mau ane desain kek pasar kopro dan menurut ane kalau keramean jd ga balance desainnyaa...
setelah ane pikir2, ane memutuskan untuk keluar.. whewww.. krn kalau ane kelamaan disitu gaya desain ane bisa jd kek marketing.. bener2 parah deh itu hrd perusahaan tsb, bukannya dilempar ke divisi desain ( padaal jelas2 ada disana), dan yg lebih anehh lagi!! project billboard kaga diurus sama tim desain.. super pelit bgt ><
kalau secara idealis, kasus gini sih lebih baik coba cari pekerjaan yang lebih baik yah... tp inget jgn mengundurkan diri dulu sebelum dpt kerjaan yg baru, tktnya nanti malah nganggur
tp klo yakin n optimis bakal gampang cari kerja ya oke ajaa...
bukannya apa sih. kerjaan kaya gini lebih baik pake operator grafis aja, karena skill kita jadinya gak kepake, sayang kannn.... n ga terlalu banyak nambahin pengalaman + skill di bidang desain grafis.
sama ane juga sering ngalamin kejadian kaya agan, Klien/Mitra ga ngerti masalah vector dll yg pertama adalah kita harus jelaskan tahap & prosesnya juga waktu yg dibutuhkan..agar untuk next project mereka akan selalu mempersiapkan file masternya karena melihat kesulitan & waktu yg terbuang percuma..
Original Posted By percetak4n►kalau bos anda yg minta gambar ulang, maka bos agan bukan gak ngerti design, tapi pura2 gak ngerti untuk menutupi sifat pelit dia.
saya ingin agak oot sedikit.
ok lha, akhirnya agan trace semua logo. lalu ternyata agan digaji gak pantas, misalnya agan merasa untuk trace semua logo dan layout, agan seharusnya digaji Rp. 5 juta sebulan. ternyata, agan cuma digaji Rp. 3 juta sebulan, dan (misalnya) menurut agan Rp. 3 juta itu adalah gaji yg pantas jika agan cuma design layout, tidak trace logo.
tapi, nasi sudah menjadi bubur, hasil agan sudah naik cetak dan hasilnya memang bagus.
lalu agan khan berencana resign, apakah etis jika agan mengambil semua file asli logo2 itu dan tidak simpan di komputer bos anda?
lalu, apakah etis jika suatu saat karyawan penganti agan mohon2 ke agan dan akhirnya anda 'memeras' dia untuk membayar anda Rp. 2 juta?
untuk kedua kasus itu, saya rasa kedua tindakan itu tindakan yg etis.
btw, khan agan gak ada kontrak kerja, jadi apa yg anda berikan dan apa yang perusahaan berikan bukanlah sesuatu yg pasti. akhirnya bos anda mengecewakan agan dan agan juga boleh mengecewakan bos anda khan?
Gaji 1,25 gan... janjinya cuma setengah bulan kerja tapi full sebulan nih...hadehh ya ini lain kali sayanya yg mesti tegas pake ttd kontrak perjanjian
resign aja gan,..kalo bc kejadiannya,..hal kaya gini akan terus berulang2...sekali kita nyanggupin buat trace ulang logo dsb,...maka akan terus begitu,..
contoh nya gini,..suatu saat ente bilang gak ada file mentah nya boss,..
trus boss ente bilang nah yg kemaren bisa tuh gak pake file mentahanya,...
kalo gw sih jelas lbh baik ngundurin diri gan, tp sebaiknya ancang" dulu mulai lamar" perkerjaan dan kasi 1 bulan notice diawal biar si bos nya bisa cari pengganti..
menurut gw kerja ga efisien bukan hanya masalah capek fisik, tp makan hati nya juga.. apalagi kalo duitnya ga seberapa.. hehehehe
melainkan kalo bayarannya emg okehhhh banget, nah ya udah deh tu bela"in cape fisik dan makan ati
Original Posted By capung88►resign aja gan,..kalo bc kejadiannya,..hal kaya gini akan terus berulang2...sekali kita nyanggupin buat trace ulang logo dsb,...maka akan terus begitu,..
contoh nya gini,..suatu saat ente bilang gak ada file mentah nya boss,..
trus boss ente bilang nah yg kemaren bisa tuh gak pake file mentahanya,...
giman tuh gan kalo begitu...
Iya gan...ini juga sudah tanggal 4 tapi gaji juga saya belum dapet....udah saya mengundurkan diri aja
Original Posted By uqboyfunk►Iya gan...ini juga sudah tanggal 4 tapi gaji juga saya belum dapet....udah saya mengundurkan diri aja
apa bos agan, sudah lihat hasil dari proyek yang agan kejakan.??
kalo belump, coba kasih lihat aja gan, ,, kalo misalnya komplain gambar jelek atau pecahlah, agan tinggal jelasin kalo emang dari gambar kecil maupun scanan ga bisa menghasilkan gambar yang mulus. .
.kalo masalah resign, mending coba agan pikir2 dulu. . .sekarang lumayan susah cari kerja gan apalagi buat cowo. mending sambil agan nerusin dulu, sambil nyari info lowongan, begitu dapat barulah agan minta resign. .
ane bingung gan...
ente uda ada pengalaman 4th, motivasi ente pindah ketempat sekarang apaan?
klo ane liat dari segi salary ente, ane tambah bingung
Quote:
Original Posted By uqboyfunk► TANGGAL 4 JULY...udah lebih dari sebulan saya belum terima gaji (1,25 juta) UDA PELIT, kerjanya nge-PUSH banget,GAK DI bayar2
Quote:
Original Posted By uqboyfunk►ane uda 4 tahun di Grafis gan...cuma masalahnya begini....
kalo menurut gw gajinya tergantung jam terbang agan juga. kalo misal lo rasa jam terbang lo masih dikit yah itu lumayan lah gan itung2 pengalaman. tahan aja sampe sekitar 6 bulan. itung2 ngumpuln portofolio sambil cari2 yang baru juga.
tapi kalo agan udah berpengalaman si yah mungkin mendingan cari yang baru aja gan.
buat sekarang si yang penting tunjukin yang terbaik dari agan aja.. bikin si bos ketagihan sama hasil kerja agan... kalo si bos udah ketagihan barulah pake trik cabut dengan harapan ditahan supaya ngga keluar trus gaji dinaikin. kalo udh begitu si bos tetep cuek ya apa mau dikata.. udah waktunya cabut emang gan..
itu juga yang ane rasain sekitar 5 taun lalu gans.. walopun ane juga sekarang cuma desainer kocak aja sih..
Forum untuk berdiskusi segala sesuatu tentang desain (desain grafis, desain website, desain interior, motion design, dsb) termasuk tutorial, tips dan trik.
Anda akan meninggalkan All About Design. Apakah anda yakin?
Lapor Hansip
Semua laporan yang masuk akan kami proses dalam 1-7 hari kerja. Kami mencatat IP pelapor untuk alasan keamanan. Barang siapa memberikan laporan palsu akan dikenakan sanksi banned.