Ou, ta pikir agan fresh graduate, klo emmang dah berpengalaman minta aja dri awal gaji di atas gaji yg skrang, ntar juga klo cocok bakal nego gaji ko Klo transport se setau ane 10 ribu di daerah ane, ga tau klo di daerah agan ya... klo uang makan agan baru dapat klo agan dinas luar, klp agan mak...
akhirnya 2013 naik 21% gapok....:matabelo:matabelo... apakah ini berkat kpi 86 dari 100...atau kebaikan hati pimpinan??? yang penting alhamdulilah....:kiss:kiss Selamat :ngakak Klo atasan ane bilang di syukurin aja gaji masih dinaikin tiap tahunnya Gan numpang tanya Klo esselon 3 grade 14
Klo THP mungkin di kisaran kepala 2-3 kali ya tergantung dri posisi yg di lamar di bagian apa.... Klo fasilitas se biasanya standar la duit bensin sama dapat makan siang gratis di kantin Klo tunjangannya se tunjangan kesehatan meliputi rawat inap di rumah sakit, rawat jalan ke dokter, tunjangan ...
Gan ane ada panggilan di indofood untuk posisi staff HR .. :) Kira2 berapa gaji(THP) dan fasilitas yang didapat apabila diterima? Dari page 1 sampai akhir agan selalu sebut gaji dengan istilah grade .. Sekalian paparin disini donk nominal gaji berdasarkan gradenya .. Ane google bingung karena tiap
Iya gan ngga ada keterangan divisinya. Agan di divisi apa? Ini nanti jobdesknya ambil orderan ke toko kan? (Tacking Order) Kalo boleh tau THP nya dpt brp ya gan? Maaf baru bisa bales.... Ane di divisi noodle se Klo setau ane se aspr di sini lebih ngntrol stok barang di market ya, jdi selain ta
Hallo agan agan, Ane apply di jobstreet posisi ASPR di cibitung. Nah itu divisi noodle ya gan? Proses recruitmentnya bgmn gan? Kalo ada bahasa inggris ane ga pede gan:berdukas Adakah agan2 dimari yg ditempatin dicibitung? Ga ada keterangan di divisi mana ya di jobstreetnya? Soalnya di di semua di
Salam agan semua. :) Langsung aja deh, teman sy ada yg mau masuk di Indofood divisi Bogasari sebagai ASPR nih gan, mohon sharing informasinya gan mengenai gambaran dari ASPR?. Mohon bantuannya. Terima kasih. Ane coba bantu jawab ya... Klo ASPR di divisi Bogasari ane kurang tau ya, tapi klo di
:( gaji ane tetep gan, ga tau deh bulan depan baru naik apa ga naik :( kan masih baru huhuhu Udah dapat slip gaji belum gan? coba tanya ama rekan kerja yg lain, apa mereka ada dapat kenaikan gaji
Klo di noodle se grade 14 up masuk level supervisor, klo untuk posisi officer se tergantung jabatannya apa, ada jabatan officer tapi gradenya di rentang 14-16, tergantung struktur organisasi Btw ga sabar nunggu besok gajian gaji baru :ngakak
kemarin ane liat iklan di jobstreet ada lowongan yg menarik buat ane, kl di tempat ane skrg mungkin harus nunggu sampe abis lebaran baru ada kesempatan untuk punya jobdesc ky yg di iklan-in... ya namanya cari cari gan buat hidup yg lebih baik hahaha Hmm ga ada salahnya se agan coba, cuman jgn
Wuih gde banget gan THP nya bisa sampe 7++ Klo dengan kondisi di Indofood yang ada, agan pling dapat gaji 12x + THR 2x gaji + Bonus 2-3x gaji (tergantung performance) Tapi kayanya level supervisor bisa sampe dapat gaji 8++ itu ga mungkin de di ICBP Apalagi agan pengalaman kerja dah 1,5 tahun, ta...
Ane dri divisi Noodle gan... kayanya ada perbedaan kebijakan soal lembur ato overtime ya antar divisi Klo di Noodle, yang 14 up atas ga ada lemburan gan, jadi kalo masuk melebihin jam kerja atau masuk di hari libur ya cuman di anggap loyalitas aja ke perusahaan, tapi enaknya ada bonus tiap tahun ...
Hmm, agan shingus ni masuk bulan apa se? Masa probationnya sampe kapan? Emang se masa penilaian 2013 kemarin itu bagi karyawan yang statusnya per Desember 2013 dah jadi karyawan tetap Tapi mestinya ttep aja yg belum karyawan tetap ada penailainnya juga ya... Klo mau tau naik ato ga nya nanti tin...
Lalu gmn kalo karyawan yg bulan februari / maret baru di angkat jd karyawan tetap alias baru selesai probation 3 bulan? Apa ikutan naik jg? Kalo nunggu ampe tahun depan kesian dong 1 tahun lebih bru ada kenaikan gaji dan rapelannya maret pula Tetep ikutan naik juga donk gan, karena semua gaji karya
DI PKB memang di sebutin di awal tahun, tapi biasanya di januari tu baru proses pengajuan dari masing-masing cabang ke HO, jadi ntar bakal terjadi negosiasi alot antara BOD dengan Cabang untuk aprrove nilai kenaikan gaji Jadi ya ntar bakal bolak balik revisi data kenaikan gaji antara HO dengan C...
memantau dulu lah...siap-siap februari kenaikan gaji... :ngacir Nungguin rapelan gaji ma rapel lembur :ngakak
permisi semua salam kenal agan-agan :shakehand2 ane baru 3 hari pake samsung galaxy note 8, masih newbie ngga tau apa'' masih polos :matabelo mau nanya dulu, kq pas main game sering mati sendiri dan harus dihidupin lagi ? goyang dikit atau nyentuh yg samping gtu punya saran ngga biar ngga terjadi...
baru aja ditelepon ama hrd indofood cikupa..sabtu ini disuruh ke rs.omn* buat MCU.. Salahnya ane lupa nanya td, nanti MCU siapa yang bayar yah ? :ngakak Emang agan ga di kasi surat pengantar dari HRD nya? Biasanya se ada surat pengantar dri Indofoodnya, jdi tinggal tunjukin tu surat pengantar ke p
maksud agan kenaikannya kecil kan? kalo boleh tau berapa persen ya gan? ane denger2 jg gt Yah boleh di bilang standar aja se gan, pling knceng juga kenaikan ga sampe 2 digit ko, biasanya paling gede ya 8 persen pas awal tahun... Tapi khusus kasus tahun lalu karena besarnya kenaikan ump di jakart