dilihat jenjang karir nya dl gan di tmpt skrng, kalau ada dan menjanjikan, tahan aja dulu di tmpt yg lama ...kalau ane sih sbg HRD ngeliat loyalitas orang jg kalau mw merekrut orang ... agak males ngeliat orang yg kerja nya sbntr2 udh pindah
ane setuju tentang tidak boleh menjadi fanatisme ... Orang yg Fanatik = Orang Bodoh kalau menurut ane