klo di luar negeri dari yang banyak gw baca keknya kecenderungan proses tes masuk kerja Perusahaan lebih simple ya. scra garis besar lebih ke seleksi admn, interview dan tes praktik/studi kasus. Klo disini kan ada tambahan test kompetensi, psikotes, interview 1, interview 2, tes kesehatan, bla bla
khoirul48 tetep kembali ke isu yg gue raised broh. Sehebat apapun dia bisa bikin klub bola itu bagus, tapi iklim sepakbola domestik kan yaa tau sendirilah hahah. Kecuali klub yg dia bangun bikin liga sendiri
Serius nanya deh. Orang yg beli klub indonesia tuh lihat valuasi nya berdasarkan apa ya? Karena sepak bola disini kan masih belum jadi industri beda dengan liga2 top eropa
