Setahu saya JKP itu akan masuk ke sistem Kartu Pra Kerja pak Kartu Pra-Kerja juga akan menyasar buruh yang terkena pemotongan hak kerja (PHK) dan para pencari kerja. 2. Ikuti proses seleksi secara online Pemerintah akan melakukan proses seleksi secara online. Hasil seleksi akan diumumkan melalui
Wah kalau JKP itu lebih parah lagi pak, itu masuknya ke kartu pra kerja. Dan itu nantinya akan diseleksi online. Belum lagi ada uji kompetensi dan uji segala macem. Itu masuk rumusan omnibuslaw. Tapi ga semua buruh PHK pasti dapat, ada seleksinya lagi. Kalau aturan pesangon yang lama ya semuanya d
Yaitu masalahnya, harusnya demo jangan hapusin subsidi, tp perluas Jargas ato pom CNG ato jd dirumah ada tabung CNG, emng tabungnya berat, tp lebih murah. Makanya jangan mau dimonopoli Pertaminul. Gini jadinya.
Ga ngerti saya pak, tetep dapet pesangon gimana? Masa kerja kan hanya 6 bulan. Kalau JP dari BPJS TK ya memang wajib ada itu dari dulu, dari awal kerja juga dapet. Harus dibayar sama perusahaannya. bisa diklaim sama karyawan ke BPJS TK. Kalau di UU baru ya setau saya justru pesangon yang dihilangka
klo di PHK gak kluar kan tp pesangon Langsung kluar kok om brp hari doang asal dokumen lengkap, bisa lump sum
gagal paham ane gan, candu itu apa ya maksudnya? maafkan ketidak tahuan ane 🙏😁 Opium Turunannya skrg Morfin
Sejenis narkoba,,, berwarna hitam pekat, bikin sensasi nge-fly/ teler,,, hampir sama kaya canabis/ ganja.... Barang yg bikin china kehilangan hongkong, shanghai,dan beberapa kota gara2 kalah perang candu... Opium
Tp klo ada UU perlindungan phk yg digaji 6 bulan, ttep dapet "pesangon" jadinya. Tambah banyak jadinya malah klo blum berapa taon kerja
Karena JP BPJS TK itu tidak sama dengan Pesangon. JP itu ya cicilan dari perusahaan yang dibayar ke BPJS TK, sedangkan pesangon itu pembayaran dari perusahaan atas masa kerjanya karena di PHK. Betul pak. Makanya jangan disamakan antara pesangon dengan JP dari BPJS TK. Iya, tp kan kita bingung jug
betul pak. Tapi tetap saja bukan pesangon. Jangan disamakan JP dan JHT dari BPJS TK dengan pesangon. Ya pesangon PHK kan maksudnya, tp kadang, karyawan jg bingung bedanya JP ama pesangon PHK berdasar waktu kerja. Karena skrg, JP bisa cair langsung.
pesangon yang dimaksud itu, bukan pesangon yang sampai 26x gaji pak. Jangan asal memberi informasi. Di BPJS TK itu Jaminan Pensiun dan Jaminan Hari Tua. bukan pesangon Kan dia bilang pesangon masa pensiun, trus apa gunanya bayar JP dong klo masih bayar pesangon lagi? Bukankah pesangon itu kluar k
Ya yang dimaksud "pesangon" berdasar waktu dia kerja kan, tp kan dia kerja ganti PT :D:D:D Tapi kalo macem wacana SSN perlindungan PHK ada gausah pesangon kan?
Dilema sih pak. Kalau pengusaha mempekerjakan dia sampai 30 tahun lebih berarti itu orang memang pekerjaannya bagus. Wajar dikasih bonus. Tapi ya jangan sampai mewajibkan juga sampai 26x Gaji pak. Namanya pabrik dia mempekerjakan bisa ribuan sampai puluhan ribu orang. Kalau yang 30 tahun lebih ju...
Sebenernya ada Pesangonnya, udah di BPJS TK kalo outsourcing. Setiap ganti perusahaan malah bisa langsung cair. Kalo ganti perusahaan ya nggak diitung sistem pesangon berdasar waktu kerja kek gitu
hasil provokasi said iqbal yg takut kehilangan duid iuran bulanan Ketua syarikat tiap daerah ato fabrik gabisa nyicil mobil baru deh :lehuga
Klo gak salah dlu pas ikut seminar saham di IDX, brokernya cerita semenjak krisis 90an itu dan ada kejadian goreng saham oleh pt bakrie, dan baru orang di BEI netapin kebijakan, dan klo harga saham diatas ambang batas bakalan di hold... Ya, tp kan suspensinya cmn sehari, besok jalan lagi :D:D:D
