Arale23 ini massa mana yang nyembah baliho ini? ;) Jelaslah harus dicopot, sudah tidak sesuai ajaran islam menyembah baliho ;)
tukangbeling7 kalau masih mengacu kepada UU no 13 kenapa di UU cipta kerja dimasukkan formula perhitungan upah minimum? bukankah itu kontrakdiksi? masih menimbulkan kebingungan dalam implementasi dilapangan? bukankah di UU cipta Kerja ada formula dasar perhitungan untuk upah minimum? and btw, kalau
tukangbeling7 ok untuk cuti ane anggap ane salah karena tidak detail baca, sekarang kita bahas mengenai formual perhitungan upah minimum.... apa ada koreksi terkait inflasi?
tukangbeling7 dih, gw nanya apa dia jawab apa... dasar baik disuruh baca sendiri ayat2 point b, dia ngemeng apa lagi... pura2 ga bisa baca lo bahlul ;) yang ini baikGGGG
tukangbeling7 itu yang sudah diketok, masih mau ngeles lagi? atauuuuu lo bisa tunjukin formula perhitungan yang Menurut lo berbeda antara yang diketok sama yang ane tunjukkan kepada ente? & mengenai perhitungan hari kerja per minggu, ente ga bisa baca sendiri di ayat kedua point b? mata ente pice...
tukangbeling7 Lihat pasal 79 Ayat 2 point B masih mau berkelit? mari kita lihat mengenai perhitungan upah minimum di UU Cipta Kerja sedangkan di UU no 13 tahun 2005 Komponen apa yang hilang di UU Cipta Kerja?? Komponen Inflasi... entah ente bodoh atau bego sampai sebegitu butanya sampe tidak m...
tukangbeling7 gw dah donlot itu UU Cipta Kerja, udah gw baca & yup memang seperti apa yang saya posting, ente bilang hoax hari kerja 6 hari & 1 hari libur per minggu?? ente bilang hoax kenaikan gaji per tahun berdasarkan pertumbuhan ekonomi bukan berdasarkan inflasi lagi??? daripada ente cape2 bo...
Masih ente bilang UU Cipta kerja merugikan pekerja itu hoax??? https://s.kaskus.id/images/2020/10/06/71210_20201006032216.JPGhttps://s.kaskus.id/images/2020/10/06/71210_20201006032222.JPGhttps://s.kaskus.id/images/2020/10/06/71210_20201006032226.JPGhttps://s.kaskus.id/images/2020/10/06/71210_202010
elefana itu yang dikhawatirkan, karena hal ini sangat merugikan hak pekerja & sangat menguntungkan pengusaha, karena hilangnya kewajiban untuk benefit2 yang berlaku untuk karyawan permanen
gw.kenshin1601 iya bro, masalahnya banyak yang ga paham mengenai betapa besarnya perubahan yang dibuat di UU Cipta Kerja, saran ane si klaupun mau mengarah kesana harusnya dibuat bertahap, step by step.... Tapi kalau langsung dimuntahkan begini, bakalan banyak yang mati berdiri, dalam konteks PEK...
