Leemazu Amin. Gw doain spy loe brubah, klo nuduh harus pake bukti. Makasih dah jadi lumbung pahala/tempat dosa gw.
Leemazu Boleh asal tau resikonya. & siap menanggung resikonya. Jangan orang laen yang nanggung resikonya. Dah nyambung blom om?
Dek buzzer, ngitung produktivitas ya beda lagi otooong..itu beda case.jgn keluar konteks lah . Yg ditolak ini kerja dibayar perjam karena bisa aja sewaktu2 karyawan sakit malah dipotong gaji pokoknya gara2 uu sampah ini. Udah jatoh ketiban tangga.. klo perkara masuk males2an mah pasti ada aturan s
Leemazu Ya makanya orang ga produktif banyak takut kan sama omnibus law. Lumayan om lumbung pahala digitnah2 mulu.
Leemazu Dibodoh2in kan belom tentu bodoh, dihina belum tentu hina. Tapi yang menghina pasti hina. Gw ga masalahin hal tu om. Y gw masalahin tu karna kesalahan sendiri tapi yang nanggung perusahaan meski kejadiannya di kantor. Seperti: Ngroko kena kanker paru, bis nonton bola/maen futsal jadi ng
Melodica.offici Hukum sebab akibat biasa aja. Ngroko kena kanker paru. Makan lemak2, darah tinggi. Ga pernah olah raga, kebanyakan makan, obesitas.
Melodica.offici Yang gw omongin tu sakit karna kesengajaan dia sdr. Contoh: ga menjalankan SOP. Ngroko kena kanker. Nonton bola/maen futsal dll, besoknya ngantuk, kecelakaan.
chigo.ji3 Makanya kan pernyataan gw pake 'dll'm belajar baca dulu om. Sekarang gw tanya pernah ga loe ngalamin orang yang dah dikasih tu semua, tapi ngeyel (kerja sesukanya), trus kecelakaan?
chigo.ji3 Nah kan ga liat post gw sebelumnya lagi. Ketika perusahaan dah ngasih pelatuhan, anual dll. Masa perusahaan harus nanggung kengeyelan buruh?
inDwaLL rip.cobain Leemazu Jangan serang orangnya om tapi serang argumennya. Kepada pihak luar/orang ketiga ya jelas perusahaan yang nanggung. Lah klo antar dua pihak yaitu perusahaan & pekerjanya, masa perusahaan ikut nanggung? Perusahaan dah nyediain pelatihan, manual, pengawasan, tapi ka
inDwaLL rip.cobain Wah kebetulan om gw orang kimia. Kesimpulan gw temen loe tu kerja di lingkungan da atau bahkan temen loe sdr ga sesuai keselamatan kerja. & yang pang gw kesel, klo dibilangin pada sotoy & ngeyel. Kejadian baru dah nyesel
Ga kerja ga dibayar, ga melaksanakan kewajiban ga dapet hak, fair kan tu? Lagian BPJS sebagian besar yang mbayarin perusahaan.
