Salam kenal semuanya agan2 sesepuh reg.depok :iloveindonesias baru seminggu pindah k depok, tempat wisata d depok apa ya selain mall2?trus nyari jajanan kayak ronde dan angsle gitu dimana yah? :cendolbig
gan kenapa mini ane gak bisa make smart keyboard pro gan? udah ane ikuti step2x semua d pekiwan... pernah dulu bisa, tapi swmenjak ane move to sd card aplikasonya, mendadak jd swype keyboardx..ane install lagi tuh keyboard anevulangi stepx tapi tetep gak mau gan........... help..ane gak nyaman ka...
untuk ung perjalanan dinas memang menjadi kewenangan bagian gan tergantung kebijakan pimpinan.. untuk jenjang karir ya yg dinilai pertama kali memang loyalitas kepada atasan.. yang ane lihat memang begitu kompetisinya.. y begitulah yg kita alami sat ini gan... kerjaan ane serabutan gan mulai ngp...
HAI..HAI.. GAN.. salam kenal semuanya yang sudah gabung di sini.. maaf banget baru bisa muncul, baru dapat musibah laptop+modem di curi orang di kosan :berduka silahkan bagi teman2 yang mau nanya atao ada saran biar treat ini bisa terus hidup?? :iloveindonesia
Ane cuma bisa senyum gan..kurang lebih seperti itu..asala dekat sama atasan dan g neko2..keluar deh tuh DP3.. :ngakak
ya sp tw agan juga tw :malu betul gan estafet emang sistemx..asal bersaing secara sehat n fair :2thumbup
kalo sistem penilaian yang nilai atasan kita kan?para eselon? ada indikator kinerja yg bisa d ukur g gan? kalo masalah kedatangan memang mudah ngukurnya soalnya kan kelihatan d finger print.. lha kalo kinerja ada g indikator penilaianx gan? misalnya, kalo kerjaan ane kan tiap hari rapat, kerjaan...
selamat datang gan.. :shakehand agan bisa sharing dong tentang remunerasi di instansi agan? soalnya neh teman2 banyak yg butuh info tentang remunerasi..mulai dari sistem penilaian, kinerja, n kedisiplinan dll.. ane juga mo persipan remun tahun depan.. :hammer :shakehand agan instansinya dmn? iy...
waduh yang kayak gini neh gan yg bikin kualitas sdm yg masuk d kementrian jdx g bagus... kalo d tempat ane g bisa gan kalo bawa keluarga masuk, neh senior ane yg eselon 3 saja punya adik yang gagal di tes ke-5 masuk kementerian ane.. paling banter mereka bisa masuk lewat honorer n kalo mo jd PNS...
Bukanx agan juga pns?? :ngakak ane kasih nopex y gan..ntr ane PM ad tmn ane 1 org yg ktrima d perin... semangat gan... ya perbaiki yg rusak gan :ngakak
gan nuwbie mo nanya neh.. ane pengen bgt beli seli gan,secara jarak kantor k kosan ane g terlalu jauh.. budget ane sejutaan gan.. ada rekomendasi merk yg bagus dg harga segitu? sama tokonya sekalian gan.... ane d kuningan jaksel..kalo united bagus ta'? maksih gan
:shakehand silahkan gan.. wah ko; bisa nyampe ke kalimantan gan? ente di mutasi? wah ane nunggu DL dulu deh gan..biar bisa juga k kalimantan.. :malu salut deh gan buat ente..mantap ayo sama2 kita perbaiki.. wah makan ente banyak y gan?? sama ane juga :hammer ane sepakat dengan komengx agan @kus...
bagus itu gan...pake metpen apa gan skripsix? kalo bisa yang analitik gan biar bisa kasih solusi n bisa buat bandingin..gitu.. kalo deskriptif biasax kan terkesan cuma motret.. CMIIW
yakin g yakin ya terserah ente gan, ane yang di dalem sistem bisa ngrasain ko' bedanya.. :iloveindonesia makanya gan sistem birokrasi di indonesia tuh perlu org2 muda bertalenta kayak agan :malu , skg mahasiswa yg pinter2 n jujur pada masuk swasta smw,ya jangan salahkan kalo birokrasi d neg...
neh barusan ane nanya ke temen ane di itjen kemenkeu.. katanya emang g tiap tahun mereka rekrutmen, tergantung kebutuhan jg..secara mereka juga dah punya STAN gan.. tapi masih menurut temen ane itu..tahun ini insyAllah ada rekrutmen..tp waktu nya masih belum pasti.. yang pasti kalo ngebet bgt ma...
ane sepakat dengan komengnya agan @sastradiredja rasionya juga pertimbangin gan ketika milih formasi... walopun soalnya juga standar2 aj gan, tapi justru itu jadinya nilai ujiannya beda2 tipis.. skg sistem penerimaan kan berdasrkan formasi,jadinya agan juga mainnya strategi, agan pelajari peta s...
salam kenal juga gan,,:shakehand2 perin,menkes,KPP :ngakak ato KPK:takut kalo remun ane juga tahux masih parsial2 gan..as far as i know.... Ada lima prinsip yang akan diterapkan dalam reformasi sistem remunerasi gan antara lain 1. penetapan penghasilan pegawai berdasarkan harga jabatan, 2. jabat...
Hati2 neh ada anak BPKP..:ngakak salam kenal juga gan..udah mo 100% neh gan?DP3, sertifikat prajab udah gan?:malu ko' d mutasi kenapa? wah enak sekali gan..d NTT banyak tempat eksotis yang bisa di kunjungi...:iloveindonesia
