inDwaLL rip.cobain chigo.ji3 boleh dikutip RUU pastinya yang bilang ini omni bus law cmn buat karyawan yang kerja under 2 tahun. klo iya cuman kusus untuk 2 thn dan buruh aja. gw minta maaf deh dah ribut di lapak ini. gw ga terlalu simpati juga ama buruh terutama di daerah jateng, mereka yang pilih
eltosicu3 inDwaLL kompensasi hampir imposibru, klo loe tau kimia bakal susah buktiin kecuali yang langsung sesak napas gt. gw sering review manual2 keselamatan aka safety management system dan gw byk wawancara pelaut2 tanker kimia. perusahaan kapal kimia terutama kontrak bakal cuman 2 tahun, mentok
inDwaLL Santri.Santuy makanya gw bilang..ini anak taunya di pabrik doang. byk kerjaan lain yang ngeharusin standby..dengan standby itu loe wajib datang on call kapanpun di manapun wajib datang sesuai komitmen.itu bayarannya bulanan/ harian..klo per jam macam buruh bisa mampus tuh perusahaan..karena
inDwaLL ney...ada pekerjaan yang jobdesknya standby samai ada panggilan..dan itu masuk ke pekerjaan loe. main loe kurang jauh bray, makanya ga tau jenis kerjaan gn. bagian maintenis dan jasa misalnya...ada jenis2 kerjaan spesifik yang emang di gaji buat standby. kerjaan surveyor misalnya, loe kel...
Melodica.offici cucit ngapain loe usir2 gw cok...loe kenapa ga ke mainland juga hisep tuh corona...tgl di rumah jg di rawat klo ngga di binasakan ama CCP
Melodica.offici cucit sory gw juga usaha ngrangkap karyawan.. kerja gw gak langsung output kyk buruh bray, sory aja. ngapain gw stuju ama UU keq gini, klo di berlakukan buat buruh pabrik silahkan,,,jangan kasih embel2 pekerja..yang lain kena nanti. macam sistem outsource,...pdip emang partai asu ...
inDwaLL makanya gw ngomong jangan di samain ama buruh di pukul ratta...buruh itu ada output produksi yang bisa di hitung. gw bilang bidang usaha lain pasti byk protes, bukan pegawai tapi jg pemilik usahanya...bidang2 kreatif dan jasa ga berpatokan ama jam dan hasil produksi langsung bray...klo mau
ada orang bego lagi..ini UU ga cmn ke buruh aja tp seluruh pekerja makanya ada kata "Omni" blog, cari tuh kamus apa artinya. klo buruh ok per jam, tp klo kena ke pekerja2 lainnya>? gw yakin pengusaha selain yang punya pabrik yang output nya barang, bakal teriak. misal di bidang kreatif
gw surveyor jg hampir stanby 24 jam..kadang jam 1 malam berangkat, klo gw charge apa ga mampus tuh bayarin lemburan. yang baik bin aneh yang bela ini UU, okelah klo buat pabrik dan produksi yang emang outputnya barang, bs di takar. klo di pukul rata ke smua pekerja jatuhnya baik blog blog. sekto
itu jatuhnya freelance cok, yang di bahas kerja permanent dan sustain. justru klo per jam ga ada istilah UMR UMK per bulan karena hitungan jam. klo ekonomi lesu dan gw pengusaha nakal, bisa2 loe sehari gw suruh kerja 4 jam aja. gaji yang loe bawa sebulan tgl setengah, kerja 4 jam secara aturan ga...
nah ini, makanya ini omnibus baik banget. mau2 nya di mundurin ke belakang. ok lah buat usaha kecil, tp yang di atas kan kena. perusahaan2 astra dkk yang udah settle bakalan ikut ga bayar wong aturan pemerintah (klo nih omnibus law lolos) memperbolehkan ga bayar dan ga naggung. klo yang diatas2 go
ehhh cok...perusahaan2 yang genah emang gt, sakit dibayar biar cepet sembuh sama buat tambah obat.bukannya di biarin biar cepet modar..
udah di bilang klo sampai itu kerja per jam bakalan ga ada upah minimum. gw sih gak masalah karena kerja gw ga berdasar jam dan ga UMR, tp loe coba ngomong gini ke buruh2 apa ga di bata loe. iya klo perjam nya sesuai peraturan pemerintah dan uang lembur sesuai juga, serta ekonomi lagi lancar. per...
masalahnya itu mau di hapus, orang2 kaskus sini yang ga ngerti apa2 iya2 aja...kebanyakan sih buruh2 yg emang bayarannya per jam. klo mereka susah,ngapain ajak2 kita susah. kita kerja jg tau koq keq mana seharusnya kerja..ini cmn akal2 pengusaha baru yang backing pemerintah aja...
gaji harian di bayar tetep..cmn uang makan ama transport yang kagak..normalnya begitu. ini revisi uu pengen itu gaji jg ga usah klo lu ga masuk, aka gaji loe di jadiin per jam..hitungan kerja perjam, lo ga masuk apapun alasannya lo ga makan. di perusahaan bonafideor bumn mah aman,
cant agree more...gw dulu kerja di perusahaan korea, temen gw sakit parah ampai lumpuh 3 bulan digaji trus.bahkan di bayarin dong perawatannya, habis 80jt lho itu, penyakit langka. habis itu klaim BPJS nya cair dan tetep itu duit kagak diminta, buat pengobatan selanjutnya di rumah kata perusahaan...
