nice gan... bagus artikelnya... mau coba saya terapkan dikehidupan karir saya.... :cendols :cendols Goodluck ya gan! :1thumbup
Background pendidikan saya pemasaran dan tmpt kuliah saya dlu background ke perbankan. Tujuan kerja saya sh sbenernya pngn nyari karir dan ga munafik saya juga liat uangnya karena saya pngn perbaikin ekonomi keluarga Saya pngn tanya ke TS klo diantara kedua perusahaan itu yg memang profesionalita
Sharing dikit gan, seringkali kompetisi menjadi lebih sulit karena bukan antar individu tapi antar group. Misalnya dalam satu departement HRD jumlahnya 6 orang dengan 1 bos. Seringkali kompetisinya adalah antara 4 vs 3 orang. Nah ini menjadi lebih sulit untuk dipetakan. iya memang bgitu. pengalama
Original Posted By captainhyuga ► Mohon pencerahan dr TS atau suhu dsni ane dihadapkan dalam kbingungan antara milih bank m**ndiri atau S*yap M*s Ut*m* (group W*ings) yg bank udh smpe tahap interview user dan tnggal ttd kontrak (status outsource) yg W*ngs tnggal interview user juga (gaji 3x lipat
Ane juga introvert gan dan karena itu ane lebih seneng kerja sendiri. Walaupun begitu, hasil kerja ane bagus banget kok meski sendiri. Tapi ya itu... atasan dan temen-temen kerja mandang ane aneh.... :berdukas Kerja sendiri dan kerja tim, dua2nya penting gan karena seiring perkembangan karir pas
Sampai sekarang masih bingung Stress itu untuk dimanage atau dihilangkan Soalnya istilah yg ada itu Stress Management Stress di manage gan, seperti yang udah ane sebutin di atas kalau stress sampai tingkat tertentu bisa memacu produktivitas. Dan kalo orang kerja, pasti ada aja hal yang bikin stres
Maaf ya, menurut ane Akademis tidak menentukan segalanya :ngakak Mau setinggi apapun jabatan ente, tetap aja sebagai pegawai. Memang siapa yg bilang akademis menentukan segalanya ya? Makanya baca thread saya pelan-pelan ga usah buru-buru, dicerna dulu baru kasih komentar. Btw saya memang &quo
Lagi mbaca-mbaca ulang lagi dan lagi tulisan-tulisannya aganwati maya ni . . . Mo ngasi cendol tapi didisable . . . Mo komeng (karna di kaskus kan biasanya abis mbaca trit diwajibin komeng) tapi terdiam karna termenung . . . Apalagi sama quote ini: “MAKE SURE YOU DO WHAT YOU ARE MEANT TO DO
Nomor 6 sering sih, kl nmr 5 ane mw coba relaxsasi sm temen psikolog kebetulan 1 rekan kerja... Gratisan hehe Good luck gan :malus
ya beda pendapat boleh dong..klo menurut ane, harus tau point no 10 dulu, baru setelah itu dijelasin teorinya. Pertama ngumpulin org buat tim tuh yang mau gerak dl, saling membantu, baru dibuat tim. Klo mrk cuma paham teori aja buat apa. yang ada mrk cuma banyak ngemeng aja ga ada actionnya :ngaka
nice trit gan. mantap tipsnya gan :1thumbup thanks gan infonya good thread:sundulgans keren tips-nya gan Ane baru tahu ada minutes of meeting, di kantor ane soalnya g tertulis, yang berangkat juga g aware. Penyelesain konflik juga mantap kita tanyain mana kelebihan dan kekuranganya Thx mbk ma
maknyus pencerahannya segala aktifitas pasti akan lebih mudah dikerjakan dalam tim..sifat dasar manusia adalah makhluk sosial bener banget tuh gan
Asal jangan kebanyakan MoM dan teori gan, tapi giliran disuruh action ga ada yang mau.... :malus MoM (tertulis) banyak is ok, malah bagus ada bukti tertulis dari diskusi anda. mengenai action, itu tugas ketua tim dan anda untuk mengingatkan rekan kerja anda mengerjakan kerjaannya :)