Ibu/Kk Maya (boleh panggil kk ya?) Maaf OOT tapi saya mau tanya nih Saya freshgraduate S1 sudah 5 bulan dgn pengalaman freelance Berkat trit ini sy dpt ilmu berguna Selama ini saya gagal di wawancara. Mohon sharingnya kak 1. Saat saya ditanya kenapa tidak lanjut di perusahaan tempat freelance, sy
oot ini thread tentang interview. you can create your own jenjang karir. diskusi saja dengan bos kamu. anyway ga ada naik jenjang karir baru 7 bulan, not even less than 2 tahun.
oh iya sist, mo nanya, yang ditanyakan dalam interview kan itu" aja pertanyaannya yg uda sista bahas di thread sist, jadi poin penilaian pihak perusahaan terhdap kita selain jawaban yang baik yg okelah gitu kira", poin tambahan lain apa kira" sist, selain CV (Resume) kita yg oke, s...
pagi gan, mau nanya nih. kebetulan ane udah melewati step ini: 1. test psikologi & toefl (dari 32 pendaftar yang nyisa cuma setengah kurang ke step ke 2) 2. wawancara HRD 3. wawancara user (pas ane dateng cuma tinggal 3an aja) di akhir tuh ane di bilang udah 80% diterima, 20% ada di tangan pre
Mbak, sy mau nanya lagi.. Kalo ditanya kenapa mau masuk ke perusahaan tersebut dan apa yang ingin dicapai di perusahaan tersebut, bagusnya jawab seperti apa ya? Saya fresh graduate. Sy melamar dari jobfair, jadi sy apply perusahaan yang saya dapat penuhi kriterianya, tidak membuat target untuk masu
Gan nanya dong kalo interview psikolog itu biasanya nanya2 kaya gimana ya? Baru pertama kali nh ada interview psikolog. Be your self aja. Seharusnya lebih banyak berhubungan dg your personality and past experiences (skill, competencies, values, minat/interest) termasuk melihat attitude juga sewakt
Numpang tanya mba,, melenceng dr topik sih sebenernya. ane rencana mau resign dengan alasan ane pengen ngurus anak ane yg masih bayi ma mau fokus ngerintis usaha. sebelumnya ane pernah usaha, cuman karna ga ke handle (kebagi ma kerjaan) makanya tutup. apakah alasan ane cukup tepat untuk resign mba?
ha..ha..ha.. komentar anda kayak kenal saya aja :ngakaks jawaban anda berkebalikan, justru anda mikirin orang lain ga bisa move on. kalau mau sukses harus fokus pada apa yg bisa anda kontrol. Jawaban anda juga belagu, kalau merasa ga perlu prepare interview ngapain bolakbalik nanya saya plus nan...
saya dah pengalaman kerja +- 1 tahunan mbak mbak maya, namun saya terpaksa resign bukan karena saya ga betah sama atasan atau kerjaannya, namun karena kondisi yang memaksa bahwa saya harus merawat ibu saya yang sakit, bagaimana ya cara menjelaskan dengan baik dan benar ke interviewernya?? terima ...
Slama saya kerja belasan tahun saya ga pernah denger ada pertanyaan interview seperti itu. Yg berhubungan dg pasangan atau keluarga biasanya pertanyaannya :"apakah anda sudah berkeluarga?" Jujur aja pertanyaan : "Mana pasanganmu?" Itu kasar ya. Coba dishare disini anda ada pe...
Yang susah itu modalnya, haha. Yup, magang pun butuh modal duit buat beli baju kerja terutama, trus ongkos transport apalagi pas awal2 belum nerima gaji. Apalagi yang harus ke luar kota tempat magangnya Semua perlu pengorbanan. Ga ada yg ga pake usaha. Kalau ga mau berusaha ya ga usah punya keingin
dear mba maya, Apakah kegagalan itu selalu berawal dari kesalahan? Jika tidak / tidak semua, bisa kah kasih suatu case bahwa kegagalan itu ga dari kesalahan aja? Maap kalo udh ada yg nanya ini sebelumnya, soalnya ane cuma baca pakiwan. Koneksi lemot :mewek Gagal bisa macem2 penyebabnya : kesalahan
Thanks in advance mba atas ilmunya! OOT* Saya mau tanya mba, kalau mau naik jabatan at least sampe tingkat ass man apakah harus s2 atau pengalamn mba? Mba sudah berkeluarga belum? Kalo udh buat tulisan tentang "keluarga atau karir" versi mba dong :malus :malus tergantung perusahaan da
memang ada salahnya pindah kerja kalo belum setahun? minimal pengalaman satu tahun ya kk maya? duh udah dibahas berulang2. minimal 2,5-3 tahun. tolong baca di history thread ya.
mbak, klo tentang kekurangan, jawabnya apa yah mbak? Saya paling bingung kalo ditanya kekurangan2 gitu. kamu ga baca thread saya ? kan sudah saya bahas di atas.
Alhamdulillah dapet panggilan interview user dan udah selesai hari ini, mereka bilang bahwa nanti akan ada tahap psikotes berikutnya dan akan dihubungi lewat telepon. Yg mau ane tanyakan: 1. Biasanya berapa sih, lama waktu pada saat interview dengan user, ko ane cuma sekitar 30 menit ya :bingungs ?
di tempat ane jatah cuti hanya ada klo uda 1 thn kerja dan ane blm sampe 1 thn. Klo ad ijin urusan keluarga trs apa ga curiga?? Masa belum setahun udah mau pindah kerja gan. Ga salah?
kebijakan tiap perusahaan kan beda2. kalau kamu kerja disana dan ambil Kuliah atau hal lain dg biaya sendiri (misalnya), perusahaan sbnrnya ga akan masalah slama kamu bisa atur waktu dengan baik. gimana cara atur waktunya, ya kamu pikirin bisa ga kamu atur waktu dg baik? kamu jabarkan sewaktu in...
Organisasi yg dimulai darimana sis? Dari SMA apa saat kuliah? harus ada bukti sertifikat gak sebagai bukti keikutsertaan organisasi tersebut? aktif organisasi dari sd gan. ga ada kata terlambat, bisa dimulai kapan aja. aktif organisasi di kampus atau luar kampus juga ok. jaman saya sekolah dulu b