Klo pemikiran yg benar,,,, Untuk buruh atau fresh graduate jalanin kontrak 1 max 5 tahun... Selama itu asah skill biar mumpuni & jadi tenaga ahli... Mungkin sebelum 5 tahun Udah jadi tenaga ahli punya nilai jual bisa nego ke perusahaan. Klo emang punya nilai jual pasti perusahaan bakalan nga