menurut gw penting, karna ada beberapa syarat administrasi dr beberapa loker yg harus menetapkan syarat minimal IPK (terutama di BUMN atau instansi pemerintahan) ya sambil latih soft skill aja, entah komunikasi, kerja sama, tanggung jawab dll :shakehand
Emang kadang gitu, harus ngerasain dulu dibuang, disia-siakan, biar semangat membuktikan bahwa mereka layak diperhitungkan, biar nyesel tuh yang udah membuangnya.. :lehuga Orang sukses juga biasanya gitu kan, pernah dibuang sama perusahannya, atau disia-siakan sama pacarnya.. :ngakak beh curhat se
wah yg pertama aja bikin baper, semoga yg kedua gak kalah bagus :thumbup btw ini kelanjutan cerita u/ si adiknya ya ?
waduh inget gan, beliau udah punya keluarga :D masa iya sih gk ada yg membuat lo tertarik, perasaan umur yg di bawah 50 thn banyak banget :shakehand kagum sbg senior boleh, asal jgn lebih :D
kalo perhitungannya dari jumlah warga negara ya jelas gk termasuk :D korea itu satu banding berapanya amerika :D
kenapa gak lo coba u/ memulai meminta maaf terlebih dulu & menjelaskan yg sebenernya terjadi.. atau lo tetap memilih diam, pura-pura gak tau atas semua yg terjadi, itung-itung memperpanjang rasa bersalah lo :D
coba bicarakan sama bos lo apa yg menjadi keluh kesah selama ini di kantor, lihat respon & tanggapan dia.. takutnya "dipangkas" itu cuma perasaan lo aja.. tp emg kalo udah ngerasa gk nyaman, bertahan dulu sampe dapet pengganti yg lebih baik :shakehand
:( belum mulai gan. tp ane udah mulai pola hidup sehat kok gan. kirain keputusan ketemuan sama temen nya temen ane, tadinya mau ane ceritaian padahal silahkan dilanjut ceritanya :shakehand
