Ane kerja sbgai konsultan it utk pemerintah 2,5 jt blum ceperan ngisi pelatihan, intinya ane semangat berbisnis berbasis it sih gan, selagi masih muda hahaja
ane pengusaha serpis laptop gan... ' www.bandunglaptop.com' websitenya ane gan agan bsnis servis laptop juga ya, udh brp lama gan ? Ane jg bisnis servis laptop di kalteng, bisa nih kita chit chat sharing nti :D
Menurut bagian kepegawaian di universitas ane katanya SK keluar paling cepat 6 bulan paling lambat 12 bulan ...bener bgitu kh gan ?
Makasih gan atas sarannya , klw melaporinnya yang efektif lewat mana ya gan ? mohon bimbingannya , ane agak sedikit takut gan
gan, bbrp waktu yang lalu, ane nanya soal surat penempatan(salah satu berkas ) di universitas ane . Ane sama yang lain diminta punggutan 2 juta rupiah masing-masing gan, alasannya mereka nggak punya dana buat berangkat ke Jakarta buat antar berkasnya. Dan itu katanya nggak wajib tapi berkas nggak j
bukanya pakai link ini gan : http://cpns.kemdikbud.go.id/indexedc6.html?k=konten/56 Alhamdulillah ya Rabb ane diterima...
halo gan, jadi dibuat aja standard 1 orang kerja 6 hari seminggu. Untuk yg minggu dpt uang tambahan kan kesanny gk fair ke yang kerja di sabtu jd mendingan di roll 2 weeks msk sabtu, 2 weeks msk minggu dibuat selang seling Makasih sarannya gan langsung dicoba :D
Saya sech punya karyawan di lap futsal ada 5 orang, dan semuanya fapat jatah libur seminggu sekali mereka boleh menentukan harinya hari apa, tapi nga boleh jumat, sabtu, minggu ya, karena kan tau sendiri 3 hari itu biasanya lap futsal full booking terus, kalo kalian ada yg libur kasian karyawan yg
PM in detail harganya gan.. ane mau berlangganan maks 10.000 nomor per bulan all operator, brp harganya ya ?
Malam gan. izin bertanya .. Ane punya toko komputer kecil-kecilan, ane sedikit ada pertanyaan yang sedikit menganggu dan berharap melalui cara ini dpat meningkatkan omset toko. Seperti ini : Teknisi 2 org : A dan B Kasir2 org : X dan Y Jam kerja mulai 08.00 nah rencana ane mau aktifkan kerja seni...
Karyawan ngebantah kerjaan sesuai jobdesk? berarti itu karyawan ga mau diatur gan. tinggal atur aja kapan waktu dirumahkan. ini masukan aja gan, pertimbangkan masak2 lagi. ya gan, siap ...lagi proses pemberhentian
coba di kasih tau dulu gan, tp dgn cara yg lembut, seperti mengajarkan gitu. Kalau udah g bisa di kasih tau, di beri peringatan aja gan. kayak SP1, SP2, & SP3 (Pecat). :D makasih gan, srannya ..udah kami berikan sp1 coba bicara empat mata gan, apa udh gk nyaman kerja ama agan? apa penyebabnya?
