Nekat normal eh tembus +8 https://s.kaskus.id/images/2019/01/06/6298536_20190106111150.jpg Dah abis ini gamau aneh2. Safe mode aja:hammers Tolong zenynya jangan diliat. Iya saya miskin:ngakaks Gue waktu itu normal plus +9, gue kira kalo senjata gak bisa pecah sampe +10, berhenti karena oridecon a
melihat yang share di sini soal gaji tp tidak didukung bukti valid. kalau mau share gaji ya share dengan buktinya itu baru valid, ini kebanyakan cerita gaji sekiax, THP sekian dll. tapi tidak didukung dengan bukti dokumen. nih tak share standar gaji di kami tapi untuk 2018 ya, yang tahun depan bel
wajar sih banyak yg gak tau, orang juga bukan artis yang emg sering keliatan, cuma cowo yg pernah upload youtube pake aksen british yg sok lucu dan sok terkenal karena beberapa kali diundang talkshow, mampus kan sekarang hahahahaha
ada asuransi ga gan? kalau ada claim aja ane gak ada asuransi gan.. ada info berapa biaya ganti kaca depan mirage??
permisi gan, mau nanya ada yg pernah ngalamin kaca depan mirage tiba2 retak gak? kebetulan ane abis dari luar kota selama 2 hari, balik dari pergi kaca depan mirage ane retak, kira2 apa penyebannya? apa karena panas? dan bisa kita minta ganti ke dealer gak ya?
coba aja pilih bantuan di web, responnya emang lama dan waktu itu sy juga gak ada kejelasan ini dana saya ditahan atau dikembalikan atau dibekukan, makanya saya bikin keluhan di kaskus biar segera direspon, alhamdulillah direspon walau pun dijudge juga sama warga kaskus sebagai buyer newbie yg g...
https://s.kaskus.id/images/2018/05/01/9267540_20180501042242.png Kalau lawannya seimbang biasanya nana build mm jadi beban, tapi kalau lawannya kayak contoh ss diatas ya pake build mm juga masih bisa. Menurut pendapat gue. Secara teoritis Nana role nya Support Mage item harusnya Magic damage kala
Besaran maksimal penyesuaian ialah sebesar 5 jt, dimana angka 5 jt itu dalamnya ada komponen Gaji Pokok, T Transport dan T. Makan. Adapun diluar itu ada lagi yang sebut dengan Tunjangan Leader, Tunjangan Daerah Khusus (khusus penempatan daerah timur), Tiket pulang pergi ke kampung halaman 1 thn s...
kalau untuk masalah penalti ya itu emang wajar lah secara gw juga tau ngebuat program MT itu para pihak perusahaan pasti keluarin modal yang gak sedikit. cuman yang jadi permasalahan sebenarnya bukan di ikatan dinas sama penalti, tapi di salarynya gan, ade gw sendiri untuk masalah training 3 bulan
Wkwkw Pertamini mah lewat sm Kemenkeu Dirjen Pajak. Gapok Rp. 3-5 Juta sebulan, tunjangan rutin Rp. 3-5 Juta sebulan, tunjangan kinerja/khusus Pajak Rp. 10-100 Juta sebulan. Pertamini S1 fresh grad plg banter Rp. 10 Jt sebulan. Dirjen pajak S1 fresh grad : GP Rp. 3 Juta, tunjangan rutin Rp. 2 Juta,
halo gansist. ane anak baru di thread ini mau nanya2 dong. standar gaji fresh graduate jakarta untuk di startup tahun 2018 ini berapa ya? ane freshgrad S2. apakah akan sama dengan freshgrad S1? mohon pencerahannya. makasih gansist iya sama saja, to setelah kerja 2th terus pindah kerja ke bisnis
Saya bisa bilang kalau tidak dapat gaji dasar minimal 7-8 (diluar tunjangan lainnya) Juta berarti kampus swastanya tidak perduli dengan hidup dosennya. Kalau ada yang berpikir saya adalah dosen rakus tolong jawab bagaimana bisa melakukan tridarma perguruan tinggi jika dosen tersebut bahkan tidak te
Gaji dibawah 4 juta (THP) Dosen swasta TI di Jakarta. Semacam penghinaan karena artinya saya digaji lebih kecil dari pekerjaan yang requirementnya jauh lebih rendah dari saya. Mungkin saatnya pindah kampus, Ada saran kampus swasta yang menggaji lebih manusiawi? saya ga mau melakukan pekerjaan dosen
