ane mah pilih kursus yang harganya di bawah 15 juta gan, kalo di atas 15 juta mahal banget, dapet motor matic satu itu :ngakak iya yah,klo msalkan 10 jta kebawah masih masuk ga gan menurut ente?
Tapi kalo ane resign setelah training, direktur ane bakalan bilang gini : "Perusahaan udah keluarin biaya yang ga sedikit loh buat training kamu, kamu udah digaji, ditraining terus kamu keluar."
cuma maintenance web produk kantor, kalo software house berapa produk software yang harus di maintenance? ane maintenance web klien jg nantinya
ya itu.. dikejar deadlinS E N S O R kalau sudah selesai 1 project, kerja project selanjutnya dan begitu seterusnya... ane kerjaan nya sm kayak ente gan cm ane pegang program desktop gan hehehe ok thank you gan
hahaha... ane jg pemula krena trlalu banyak yg dipelajari.. jd blom ada yg advance hehehS E N S O R. hmm sperti yg ane blg dlu gan.. software house bakal ngoyoh loh gan.. hehehe btw... kerja bang.... malah ngaskus :wakaka :wakaka :lehuga ngoyoh gimana gan, ane kurang paham boleh penjelasan spesif...
ohh wow.. jago web programming dong :wow masih pemula ane gan. menurut agan kalo misalkan ane diterima yang di software house apakah lebih baik bertahan atau pindah saja?
di software house capek.. selalu dpt proyek baru + deadlinS E N S O R tambah lagi maintenan proyek yg udah dikerjain... iya gan..ke software house buat cri pengalaman dan pengetahuan, tp jgn kerja lama2 gan.. masa iya hidup ngoding trus... dan yg dicoding bkn yg sbner ee pengen kita buat.. cepet ...
kalau ane sih g msalah sih gan, asal jangan kebablasan aja hehehS E N S O R. ngoding trus jg capek gan masalahnya ane kerjaan utama aja belom kelar gan, dan bukan cma sekali-skali tapi jadi nambah di jobdesc ane. wkwkkw
berarti ente harus berkharisma gan.. jangan mau kalah kalau emg menurut ente bener.. jgn smpe kalah argumen gan... misal katakanlah direktur ente minta B padahal menurut ente A, ente jelasin gan knp harus A dan mengapa jgn B trus jelasin jg bahaya e kalau pilih B.. sekiranya aman lah, kalau ttp n
mantab gan tapi gan, di kantor ini ane bete banget ama direkturnya yang ga ngerti IT, sebenernya tim ane ya ane ama komisaris, komisaris padahal sering kontek2an ama ane sebagai tim, tapi direktur ane childish dan tiba2 suka masuk, ngatur ga jelas gitu, dan suka ngasih kerjaan yang ga jelas
itu kalau ane lihat karena belum ada opsi lain yang lebih bagus.. selama belum ada opsi lain yg lebih bagus, jgn gegabah gan.. hehe siap gan
selanjutnya mau kerja dibidang apa gan? kalau IT y emg kudu nguatin CV IT nya, walo emg ntar d tes sih.. kalau ke software house sih CV mah g perlu, yg ptg lulus tes sih hahaha jadi menurut agan sebaiknya ane bertahan dulu di perusahaan yang sekarang?
Dilemanya disana ya gan.. Agak ribet juga sih kalau atasan childish hehehS E N S O R Kalau soal CV y plg nggak 1thn lbh dmn emang patokan kalau org kerja itu bs setahun tanda lebih dr kontrak kerja... True kalau bs ngelamar di perusahaan lain dgn surat rekomendasi dr perusahaan lama kalau entered...
kalau ente cri pengalaman y ke software house gan.. tp kalau ente nyoba tenang y bertahan gan.. kalau ane pribadi mending bertahan dan bs nyambi cari pengalaman di google buat blajar banyak coding trus ntar bkin prusahaan sndiri dong hehS E N S O R mana enak kerja sm org gan... ane juga lg merint...
mending di perusahan agan skrng aja software house kek terima orderan pembuatan program kalo di suruh buat program client server pake mysql, yg harus d selesaikan dlm waktu 2 minggu, bisa sesek napas tuh buat programnya, krena di buru waktu Oh gitu..
Klo pengen agak santei agan lanjutin ditempat skarang. sambil latihan bikin program kan ga dikejar target jadi bisa pelan2 bikinnya sambil googling sana sini tanya di forum jg. nah klo konsultan ato SH agan dikejar target siap2 hrs lembur :). otak siap2 dipress. masih mending temennya pada baik ma
