prnah ngalami yg cinlok, tapi smpe skrg tuh tmen2 g ad yg nyadar klo kita prnah cinlok :ngakaks ente gatau kalo diem-diem mereka ngerumpi kan gan~ :ngakaks
wah gan, karyawan yang tenggo tuh, padahal kan udh waktunya pulang yah pulang kan, secara hidup itu ada 24 Jam, 8 jam kerja di kantor, 8 jam istirahat, dan 8 jam buat Jualan Online, :D setuju gan :D (bukan belanja online tapi ya? :Yb)
alhamdulillah saya lolos gan psikotest dan fgd, trus langsung iview human capital juga, kebetulan ane terakhir di iview. jadi selesainya jan stgh 7 malam haha. Hari ini masih ada iview lanjutan jadi belum pengumuman gan, doain ane ya gan hehe :D interview kemaren pengumumannya berapa lama lagi tuh
ane ga pernah kerja lembur gan, kantor ane selesai ga selesai jam 16.30 harus pulang semua. kl tugas selesai maka lanjutkan besok. ane seneng ama yg begini sih. bisa juga itu berarti kantornya utamain work life balance gan. mantap lah :1thumbup
Gw jg sering bgt lembur krn overload krjaa jg dead line ny mepet mepet, pengen bgt plg cpt ya allah. Fyi ane ngantor di konsultan bangunan. Ada yg senasib? 😅 ane denger-denger di konsultan emg load nya cukup tinggi ya gan? tapi ada upah lembur kan? berarti agan usaha manajemen waktunya harus ek
Tergantung orientasi sama situasi jg kali ya. Kalau yg orientasi usaha ya ga penting. Kalau fokusnya nyari kerja + situasinya masih fresh graduate ya pasti penting. Ga ada yg bener ga da yg salah kalau begini gan Hmm iya gan ada benarnya juga :1thumbup
Kalo yang daftar masih baru tamat kuliah dan belum ada pengalaman kerja, IPK pasti jadi pertimbangan. Di perusahaan tempat saya bekerja, karyawan level bawah seperti mandor, kerani, mekanik jika performa kerjanya bagus biasanya di rekomendasikan atau ditawari oleh atasannya untuk mengikuti program
Saya kuliah 7 tahun dan tamat dengan IPK 2.1. Di kampus sering ada kegiatan jobfair, tetapi Saya minder untuk mengikuti. Akhirnya Saya putuskan untuk merantau ke Kalimantan. Dari kenalan keluarga, Saya ditawari kerja di perkebunan. Pekerjaan yang ditawari dengan status karyawan harian lepas. Jadi...
zaman sekarang, IPK bisa dikatakan hanya untuk persyaratan administrasi doank. saat interview yg paling utama, saat IPK menjadi useless. darisana nanti bakal terlihat "isi otak dan isi hati" kita yg sebenarnya. betul banget yg dibilang TS, kegiatan2 atau organisasi yg kita jalani selama m
ipk ane cuma 2,63 gan dan emg yg ane rasain susah utk dpt kerja kalo relasi kurang. apalagi kalo ga aktif di kampus, waduh wasalam deh. soalnya emg syarat pertama mutlak kan seleksi administrasi, ya dan krbanyakan perusahaan besar msh kasih syarat ipk. Saran ane utk yg ipk dibawah rata2 kek ane :su
IPK ane cuman 2,55. tapi ane ga malu, sebulan setelah sidang TA (Sebelum wisuda) ane langsung dapet kerja dan di perusahaan gede lagi big five contractor in japan. yg ane terapin adalah soft skill, karena ane cukup aktif di himpunan waktu kuliah dan banyak kenalan kakak kelas yg udah pada kerja, ...
Tujuannya mengukur lewat angka aja, tapi emang bener kalau baru lulus mngkin akan pengaruh tuh IPK. Untuk selanjutnya lebih dilihat pengalamannya dibanding nilai :D tul betul betul :D
jam terbang yg tinggi lebih di perhitungkan :beer: itulah mengapa kalo udh kerja beberapa tahun ipk ga lagi diliat
Lalu yg lulus dgn predikat cum laude bagaimana gan? bisa memuluskan pencarian kerja, tapi tetep ga 100% menjamin