Masalahnya ini adalah Kompasiana, BUKAN Kompas, jadi hal2 di luar kewajaran masih bisa terjadi. Misalnya aja nih, ane iseng2 klik 'kontak kompasiana' di sidebar, tapi kok error sih? Website sekaliber kompasiana yg di bawah kompas kok bisa kaya gini?..hehehe... keanehan lain nih gan, ane juga iseng2
Ga profesional banget Danamon. Gembar gembor aja program hadiahnya, tapi ga ada ujungnya. Jadi males buka tabungan di Danamon
Sebenarnya perusahaan yg saya kelola semua stafnya berstatus sebagai FREE LANCE, jadi mereka hanya mendapat bayaran kalau sedang ada job saja, & alhamdulilah walau hanya free lance, penghasilan gaji yg mereka terima sekitar 1 minggu - 10 hari saja bisa mencapai 2x atau 3x UMR, tergantung musim2n...
Microsoft. waktu itu ada VP microsoft yg pindah ke google. di jalankan, gak boleh kerja 1 tahun. akhirnya sama google dibayar gaji buta 1 tahun. seneng yak. perusahaan gw juga gitu. 1. ditulis dengan jelas denda nya. : 100.000.000 sebagai pengganti biaya training dan fasilitas. 2. biaya penagiha
Sebenarnya banyak perusahaan yang melarang karyawannya bekerja atau berbisnis yang sama setelah keluar dari perusahaan tersebut. Contoh sebelum karyawan diterima di perusahaan air minum terkenal A*UA, mereka harus tanda tangan kontrak bahwa jika keluar maka selama 2 tahun tidak boleh bekerja di p...
Kesimpulan buat para bos: - Jangan sekali2 mengajarkan ilmu kunci/yang paling krusial dari bisnis kepada anak buah. Staf cukup hanya diajari keterampilan yg biasa2 saja. Tapi ilmu yg paling TOP, jangan pernah diajarkan ke staf. - Waspada kalo staf anda ada yg hobi mengumpulkan kontak pelanggan, en
Waduh! Pengalaman agan jauh lebih buruk dari ane. Ane bisa ngebayangin empetnya ati kita waktu tau bahwa orang yg pernah kita andalkan & pernah menjadi salah 1 tumpuan kerja kita tiba2 berbalik arah & malah 'menusuk kita dari belakang'. Ane ingat, sebelum kasus si A tsb (mantan staf ane yg sdh a...
Posisi anda kurang lebih mirip dengan rekan2 pebisnis yang bergerak di bidang jasa, beberapa solusi yang bisa saya berikan adalah: 1. tetap merekruit dia, perlakukan dengan baik (tetap bermuka baik), bayar lebih dia untuk mengajari anak buah anda, atau luangkan sedikit profit anda untuk training st
Trims buat agan2 yg udah pada ngasih pendapatnya. Beberapa pelanggan ane yg masih setia karena tidak tergiur harga murah yg si A kasih. Satu2nya kelebihan si A yg menarik pelanggan A cuma 1, harga lebih murah, yg berat untuk ane lakukan, karena cost di perusahaan yg lebih tinggi, sedangkan si A ...
liat dulu bisnis apa dan situasinya seperti apa gan..kalo semua langganan2 agan uda dipegang ama dia ya bahaya.liat dulu kira2 dia bs ditendang ga tanpa mempengaruhi bisnis agan.. Dia (panggil aja si A) cuma free lance gan, jadi bisa ditendang kapan aja. Masalahnya dia adalah yg paling ahli di