keren banget om dari karyawan banting stir ke pengusaha :matabelo ane lagi mencoba - coba sekarang ini. makasih banyak om billy. btw udah balik om dari tripamrik :iloveindonesia
mantafff ini om...dirumah ada 4 ada yang corrupt sama ga bisa di format. tar lagi kudu di coba ini...gurih ini mah :matabelo cek kulkas gan :shakehand2
ane malah di tanya pas interview beda gan hrd : orangtua kamu sehat? ane : sehat pak. hrd : ga ada masalah kan sama orang tua? ane : ga ada pak. hrd : orang tua kamu ga cerai kan? hrd : ga pak :hammers ko ngelamar malah yang ditanya orang tua...Pake dibawa2 pula :nohope:
ts nya ga ada idolanya c di sini :ngakak ane bahagia aja karena ane fans the blues terutama....tahun ini memang adalah kebanggaan bagi ane sama tim chelsea sendiri
ane pasti ngerasain gan kaya gitu...Ga tau harus berbuat apa :mewek ane sayang banget sama orang tua ane...masih beruntung ane masih lengkap...semoga selalu dalam lindungan Allah SWT. Amin
setuju sama ini trit gan...Kalo mao resign harus juah2 hari...pokoknya jaga nama baik kita juga...karena sewaktu2 takut kalo perusahaan yang udah kita tempat in yang baru perusahaan itu nanya2 ke perusahaan yang lama
penghambat bisa dari segi apa aja...Kalo buka usaha sendiri walupun kecil kita sendiri sebagai marketing sekaligus owner nya...Kalo rame2 ada ada aja kendala...bisa dari faktor si A yang masih kuliah misal atau di B yang kerja shift...itu c yang ada di lingkungan ane
setuju banget...kita sebagai karyawan di sebuah perusahaan punya hak dan kewajiban...Kalo perusahaan ga memberikan apa yang telah kita lakukan selama bekerja buat apa dilanjutkan. cari yang perusahaan yang bener2 memperhatikan karyawan nya bisa2 dijadikan karyawan tetap.