salam kenal gan, sepertinya hidup agan sudah salah sejak lahir!! karena dipengantar klarifikasi agan sudah salah total sejak awal!! thread yg agan mksd : http://www.kaskus.co.id/thread/565558361854f76c5c8b4569/hati2-kerja-di-danmogotcom-atau-pt-raksasa-indonesia di thread ini tidak satu katap
Kalo gitu ane mau nanya nih gan Dulu ane pernah beli mainan Transformer di toko danmogot(bukan yang online),katanya mainan asli tapi kok pas ane cek lagi secara seksama rupanya yang Kw sih gan? Jujur ane ngerasa tertipu secara ngak langsung Ane bukan mau minta duit ane kembali atau semacamnya,ane
* COba Agan jelaskan.. Berdasar apa Agan buat peraturan seperti itu??----agan, coba sebelum balas komen saya, dibaca dulu bagian atasnya berdasarkan apa dan kenapa?? * Di Peraturan ketenagakerjaan yang mana??---Coba tanya sama ex karyawan yang ksh foto itu ke agan, apakah gajinya sesuai dengan p
Nih Gan email dari HRD agan sendiri.. Lupa ya?? tuh malah lebih parah yg gaji diatas 3juta gadpt apa2.. Ada ya perhitungan upah masuk tanggal merah 50% dari upah harian..?? COBA JELASKAN !! Belajar dari aturan ketenagakerjaan yg mana?? Ups,... Lupa Manager HRDnya kan blm Lulus Kuliah ya..:ngakak
Duduk2 aja dipotong 750ribu-----hahahhaha...agan..agan...coba agan bayangin aja ya gan klo agan yang punya perusahaan gan...agan mau gak bayar org yang kerja ditempat agan dengan nominal yang besar tp tidak bekerja, cuma dtg pagi itupun telat mulu dan pulang tepat waktu tanpa kerja, malah tidoorrr
http://s.kaskus.id/images/2016/03/09/8359818_20160309044038.jpg Nih Gan email dari HRD agan sendiri.. Lupa ya?? tuh malah lebih parah yg gaji diatas 3juta gadpt apa2.. Ada ya perhitungan upah masuk tanggal merah 50% dari upah harian..? COBA JELASKAN !! Belajar dari aturan ketenagakerjaan yg mana? U
Mungkin mereka Rapat Paripurna dulu gan buat jawab :wakaka Atau mungkin dia sulit mencerna pertanyaan2nya.. Coba agan2 barangkali ada yang mau coba bantu Thread sebelah http://www.kaskus.co.id/post/56e8fe2c94786896788b456d#post56e8fe2c94786896788b456d Kasian kan sepertinya lagi kesulitan menjawab.
Husni ma Sweetly masihlah disana.. kl sisanya anne ngga tau.. Anne juga bingung pas masuk, tanya samping kiri kanan depan belakang, dibawah 3 bulan masa kerja semua..(Dah mulai curiga) Anne angkatan 2015-2016 gan Memang anne dengar yg dulu ga separah sekarang, tahan ijazah dsb. Mungkin karna byk ...
Kayaknya kita senasib gan... Ya begitulah Mereka, SUtradara ngga kesampean, buat sinetron Murahan Pada saat qt datang disayang2, nanti tunggu saatnya dia rasa ngga sanggup bayar kita baru dibuat Skenario Ala2 Sinetron. Kl dipikir2 kasian juga sih si Joy Lahir batin disiksa suami, yaaa tp gitulah ...
biasanya perusaan yang ada futures2 nya itu pihak ketiga atau bahasa awamnya outsourching. Ada juga yang berkedok sih. katanya outsourching dan disuruh bayar ini itu gak taunya disuruh jualan barang dulu baru dikasih kerja. coba agan search di google atas nama perusahaan itu. sapa tau ada yang ng
Ni ada yg mau anne sampein ke pimpinan danmogot.. Khasan itu sering bilang dan cerita begini: "Saya Diam Bukan Berarti saya Bodoh.... Saya sudah kumpulkan bukti2, nanti pada saat yg tepat, akan saya beberkan kalo saya sampe dicut" (Dengan gaya jawa ngapak2) Jadi buat pimpinan... hati2 tuh
http://www.kaskus.co.id/thread/565558361854f76c5c8b4569/hati2-kerja-di-danmogotcom-atau-pt-raksasa-indonesia Agan2 bisa lihat sendiri linknya dan ambil kesimpulan sendiri.. Anne ngga mau bikin panjang thread ini, keenakan mereka. (disitu ada banyak bukti2 dan korban2) Agan perhatikan perusahaan in
Iya gan.. mereka dah susah cari SDM makanya dia buat klarifikasi.. Kebusukan mau ditutup rapat2 pasti tercium juga.. Tenang gan.. kl dipihak yg benar pasti menang..
http://s.kaskus.id/images/2016/02/25/137542_20160225111251.jpghttp://s.kaskus.id/images/2016/02/25/137542_20160225111300.jpeghttp://s.kaskus.id/images/2016/02/25/137542_20160225111310.jpeghttp://s.kaskus.id/images/2016/02/25/137542_20160225111321.jpeg Gimana Agan jelasin ini??? Duduk2 aja dipotong
Gan kalo kantor ada yg masuk hari libur juga anne tau gan.. hahaha... Cuma ada aturannya.. itu termasuk upah lembur Nih gan linknya biar agan pinter dikit http://www.gajimu.com/main/pekerjaan-yanglayak/kompensasi/upah-lembur Nahh dibayar ngga sesuai ketentuan?? Engga kan?? Bukannya kemaren waktu ...
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.lapor&hl=in coba lapor pake aplikasi ini, semoga membantu. :) http://s.kaskus.id/images/2016/03/16/8359818_20160316100409.jpg Makasih gan buat sarannya.. Tpi untuk lapor kesana sini sudah anne lakukan gan, dan benar dari mereka ada yang datang
mungkin standar untuk perusahaan emang segitu ya gan..tergantung kebijakan perusahaan. ya SDM kan disesuaikan dengan kebutuhan biar saat rekrut karyawan bisa by phone, ngak ada proses seleksi dan tes!! Yaa..ya.. Masuk Akal.. Atau Kualifikasi perusahaan bukan berdasarkan kualitas educational backg
Oooalahh... Belum selesai kuliah..??? Pantesan... Tapi kok bisa jadi Manager HRD ya Mungkin ini bisa menjawab? Silahkan disimpulkan agan2 sendiri... sumber : https://www.facebook.com/photo.php?fbid=874750895880261&set=a.147509741937717.22363.100000360760768&type=3&theater http://s.
Ane g tau deh masuk istimewa atau gk, tpi toh nyatanya ane pun g krja di situ lagi, tpi ya udh ane g mau ikut cmpur lagi msalah ni perusahaan ,ntar ane di kirain clone nya si terbit lagi khkkhkh ane bantu do,a dan up aja deh gan.. Iya bersyukur kl agan ngga mengalami.. Anne juga sebenarnya ngga
