oh mantep kalo gitu, ane juga lebih sreg sama layar dbawah 4 inch sih.. desire s dapet upgrade-an ICS gak yah?
gan bedanya desire s sama desire hd apa aja ya? yang ane tau beda layar 3.7 inch (s) 4.3 inch (hd) sama beda kamera 5 MP (s) 8 MP (hd) CMIIW dari segi harga sekarang new antara S sama HD berapa ya gan? pengen beli antara 2 handheld itu gan, mohon bantuannya.. :)
haha pak audi bukan sekedar mirip gan, doi emang kakaknya pebulutangkis nasional itu.. nanti hrd ketemu pak lukas ya? doi juga baik dan pengalamannya banyak tuh, manfaatin tanya2 sama dia hehe.. semua orang ahm yang pernah ane temuin baik dari level atasan sampe level foreman kayaknya baik2 deh,...
kalo buat interview psikolog, kisi2nya sih kuasai cv agan, trus jadilah diri sendiri dan jujur tapi kemas dengan menarik.. jangan terlalu biasa biasa aja.. paham kan? hehe..
manager di ahm kayaknya masih kelas avanza/vios mobilnya, kan itu dapet gratis disini.. dari level 4e (senior staff) udah bisa mengajukan tunjangan mobil (alias dikasih mobil).. apalagi manager yang golongan 5.. ya ane akuin kesejahteraan masih kalah dari perusahaan migas, tapi ilmu jangan ditan...
wah apa lagi tuh astra orientation program? ane baru denger, emang itu dapet pas bulan keberapa dan untuk siapa aja?? kalo soal passion sih untuk sementara ane masih nyaman-nyaman aja.. paling yang bikin agak takut ya ngeliat usia managernya kok udah senior banget ya, haha.. takutnya terlalu lam...
sama nih gan ane juga dipanggil interview panel.. tapi kayaknya ane ga ambil, soalnya udah diterima kerja di tempat lain juga hehe..
wah selamat gan kalo pak audi berarti dari bagian marketing ya, sedikit tambahan motivasi dari ane.. kalo udah interview direksi harusnya udah sekitar 80% kemungkinan lolos, kalo udah medcheck sekitar 95 % lolos.. (medcheck kalo gagal akan diberi kesempatan berobat trus medcheck ulang) disini ga...
pertanyaan nomor 1 sama 2 dibaca2 aja di page belakang gan, ga banyak cmn 13 page kok hehe.. pertanyaan nomor 3, procurement temen ane ada yang baru masuk juga dia dari teknik mesin, soal golongan ya tergantung pendidikan agan, S1 gol 4A, D3 golongan 3D, kalo kerjanya gimana ya ane kurang paham....
waktu ane medcheck, bagian buta warna tesnya cuman sebentar banget kok, random yang baca2 angka gitu.. tapi kalo bukan engineering setau ane masih di loloskan buta warna.. ya jalanin aja gan, kalo rejeki orang ga ada yang tau.. :)
ooohh, kirim salam buat bu saud nanti gan.. selamat menikmati sistem kerja di astra ya.. grafik karir sangat landai, tapi stabil dan sejahtera.. hehehe
setau ane sih emang buta warna itu dilarang gan di astra, terutama ahm... cmiiw kalo soal gaji sih fresh graduate udah pasti gaji golongan 4a udah ada standarnya ga bisa nego... (ane baru masuk ahm soalnya hehe)
pertanyaan bodoh nih dari ane.. ada yang pengalaman atau tau dari orang lain parkir motor di sunter untuk motor non honda dimana sih? waktu masih proses di ahm sih boleh parkir di parkir tamu, nah setelah ane jadi pegawai pake seragam ahm jadi ga dibolehin parkir di tamu, nah masalahnya parkiran ...
ane di cakung juga gan, tapi bukan part center, tapi di gedung sebelahnya hehe.. kalo direksi lebih ke arah kepribadian skripsi sama motivasi sih, teknikalnya dikit.. jaraknya ane kepotong libur lebaran jadi jatohnya lama, dan interview GM hrd yang harus bareng direksi jadi ga ada, harusnya sih ...
agan bagian apa di cakung? di parts center kan?.. div head itu masuk user / direksi ya.. jaraknya biasanya sih 2 minggu atau paling lama sebulan..
ahahaha justru kebalik ye kita, gw ternyata cuman orientasi awal belajar bisnis proses doang di cakung 3 bulan, abis itu menetap di sunter karena ditempatin di sub divisi yang sama kyk senior sma lo itu
hahaha langsung muncul di thread ahm dia.. haha, gila wei lo enak di sunter, kantor gw di pedalaman cakung gitu jauh banget hahaha...
Alhamdulillah tadi ane dapet telepon dari ahm.. katanya besok disuruh dateng buat briefing kontrak.. terima kasih semua rekan2 thread rekruitment ahm. udah banyak banget bantuannya selama proses rekruitment.. :D