nah ini dia gan, tertulis umurnya max. 25 tahun... kalau pas ngelamar lebih dari 25 tahun beberapa bulan ada yg kepanggil gak yah ?? ane udah apply di jobstreet gan, expired lowongannya tgl 18. berarti kemaren seharusnya udah kepanggil :(:(
nah definisi 27 tahunnya itu apa kakak ? umur ane 27 tahun 2 bulan apakah ane masih bisa lulus ? MOHON PENCERAHANNYA :(:( :cendolbig:cendolbig
definisi umur maximal yah batas umur yang ditetapkan oleh perusahaan terkait, saat di buka nya lowongan.. lagian rata2 smua perusahaan besar menerapkan seperti itu kok gan.. jangan putus asa gan, coba trus.. bukan begitu gan... misalkan di lowongan tersebut maksimal 27 tahun, sedangkan umur ane 27
nah maksud ane definisi umur maksimal itu gan misalkan tertulis pada lowongan umur max. 27 tahun sedangkan umur ane 27 tahun 2 bulan, apakah ane bakal lolos ? tengkyu
wuihh agan pake mesin waktu, test-nya di masa depan :matabelo: :D becanda :Peace: CCCUUUMMMA BER4 ?? waduh pdhl ane ngelamar tp sampe sekarang belum dipanggil :norose: :(:( pdhl lolos semua syarat cuma kyknya masalah di umur, umur ane 27 tahun lewat 2 bulan (meskipun 1 jan 2013 ane masih 26 tah...
pure science ? fisika ?atau statistik ? :matabelo s1 freshgrad kalau level staff sih setau ogut minimal masih ada yg 3 juta pas..kalau MT dan sejenisnya minimal mulai dari 3,5 - 6 tergntung perusahaan yah agan yg ini gak dijawab gini gan ane bener-bener nubie ane baca lowongan ODP BTN pas ane
cek PM gan :cekpms bales yah hehehehe :) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- sorry suhu-suhu, lowongan TCB dijobstreet kemarin itu untuk Job Fair ITB ? tengkyu suhu
*sorry dopost eh gan yg buat orang di"blacklist" di jobstreet apa aja ? setahu ane klu gak dateng panggilan kan di "blacklist".. selain itu ada lagi ? ---------------------------------- tanya lagi gan, batas umur max. 27 tahun itu maksudnya apa ? ane lahir bulan februari tahun...
jurusan pure science gan, tau kan :D nah ini dia hehehee, bukan cuma tidak "market oriented" ane juga salah jurusan :ngakak sebenernya talent ane berdasarkan psikotest itu numerical inteligent alias jago hitung-hitungan... nah jaman SMA kan banyak yg bilang kalau ambil jurusan sesuai ...
ya om untuk mt memang disukai freshgrad, tapi pengalman kerja max 1 tahun kadang2 masih diterima kok :p apply dengan titel s1 nya aja toh untuk mt salary pasti seragam lah berarti kalau saya rubah salarynya menjadi sama dengan s-1 berarti bisa dong yah ? jurusan S-1 saya kurang berorientasi pa
s1 freshgrad dengan pengalaman 0-1 tahun... situ emg s2, tapi sayang pengalaman 0..jadi ttp gk masuk kualifikasi kecuali mau digaji setara s1 freshgrad atau even worst dibawah s1 yang berpengalaman lgpula setau ogut urusan mt mt memang dicarinya yang s1 aja :o yah tergantung MT-nya sih gan
ohhh :malus jadi organisasi kerohaniaan kampus juga tergantung agama yg interview ? mo nanya lagi gan: terus masalah jobstret. maklum ane nubie :o coba lihat pic dibawah deh ane :kagets dilowongannya frashgrade tp ada current job spec sama current back. indust dan years experience. apa maksudny...
jadi agama yg nginterview jg ngaruh ? waduh...itu tahu udari mana ? perspektif agan ? perusahaan gede atau kecil ? apakah organisasi kerohaniaan di sma ataupun kampus juga diperlakukan spt itu ? (contoh ROHIS) maksudnya tipe kupu-kupu itu apa yah gan ? ane gak ngerti :o dapet dari google kl aja ...
makasih gan, nah yg belum terjawab itu klu organisasi non kampus seperti remaja mesjid atau OSIS di SMA itu ngaruh gak gan.. gmana cara lulus ODP/MT tanpa pengalaman organisasi ? momok bener2 nih :( ngarang aja gmana gan ? secara ane paling jago ngarang :D:D
jiahhh ane tanggal 5 mei baru ngaplay :ngakak ini JODP yg pendaftarannya ditutup tanggal 8 mei itu kan ?? rese bener kan kenapa gak di sortir setelah tanggal 9 aja :capedes
HELP dong gan...masalah organisasi...katanya klu MT/ODP pengalaman organisasi itu penting ? ane dulu pernah ikut organsiasi mahahsiswa tp ane keluar karena masalah ideologi karena ane orangnya tipikal idealis hal diatas biasanya mendapat nilai negatif ya dari HRD ? takutnya nanti gak sesuai dengan
