sorry gan ane blum da pngalaman kerja :maafagan Silakan dibaca-baca dulu aja, Gan.. Mgkn ada pengalaman2 dr agan2 sekalian yg bisa dijadiin pelajaran buat ente. :D
klo udah ga betah triknya cari cara buat dipecat gan .. gitu kata sodara gue CMIWW Original Posted eLjhonPC Takut nya kalo keluar gr2 dipecat itu kita di-blacklist, Gan.. Lagian hak2 yg kita dpt pas dipecat itu jg gak seberapa banyak, gak sebanding kalo kita yg resign. :capedes Alhamdulillah
Ane ga stuju bgt gan kalo sampe ane nglmar krjaan trus ijasah ane di tahan :mad: secara ijasah keluar sekali doang , klo itu tmpt krjan ad apa2 kya musibah ,trz ijsah kta knp2 gmana ? wah ga abs pkr dhe :cd :nohope: Kalo di surat perjanjian nya, HRD ane menjamin kondisi & keamanan ijazah slama
ane PNS gan, tapi ijazah ane juga ditahan soalnya ane kuliah Kedinasan wkwkw Seneng nya kalo udah ketrima PNS ya, Gan............. :D
Ane jadi terharu pas ngeliat pict kelahiran anak ente, Gan... :matabelo: :matabelo: :matabelo: :matabelo: :matabelo: :matabelo: :matabelo: Ane udah pacaran 3 taun lebih, udah hampir 4 taun.. Sampe skrg masih blm ada rencana buat nikah, alasan ane sama kyk yg ente sebutin di trit.. :berdukas Terus...
itu yg bener, ijasah bisa dipertanggung jawabkan , gk seperti orang beli ijasah saat di test hahok :D Tapi yg ane bahas di sini adalah ijazah asli yg bs dipertanggungjawabkan & bener2 menunjukkan kualitas SDM itu harus dijaminkan/ditahan perusahaan tempat SDM tersebut kerja, Gan... :bingungs
gpp gan,,,emang seperti gt kok klo perusahaan yg besar..:iloveindonesias Setau ane sih, perusahaan besar & terkenal justru gak menerapkan aturan penahanan ijazah semacem ini. Soalnya perusahaan besar tersebut kan merasa percaya diri kalo bisa menyejahterakan karyawan, sehingga tanpa ada ikatan/
Semua orang pasti pengen masuk barisan ke-12. Tapi semua itu gak mudah. Butuh perubahan sikap & peningkatan kualitas ibadah secara terus-menerus.. InsyaALLAH kita semua termasuk dalam barisan ke-12 ya, Gan... aamiin . . . . http://s.kaskus.id/images/2013/07/18/1683754_20130718102
Pertanyaan ane, kalo tiba-tiba TS di pecat di bulan ketiga dalam range masa kontrak TS..apa perusahaan itu juga mau mengganti biaya gaji TS yang belum di bayarkan oleh perusahaan?:matabelorasanya tidak yagh.. Jadi menurut ane perusahaan seperti itu tidak ada bedanya dengan perusahaan "Kerja ...
Kalo yg begituan udah jelas2 pungli, Gan.. Keuntungan nya akan dimakan sendiri sama pegawai2 kelurahan & kecamatan nya, bukan masuk ke kas negara ato semacemnya. Ane jg org Smg, tp daerah Barat bukan Selatan kyk Banyumanik tempat ente tinggal. Budaya pungli jg sama aja diterapkan kok tp ane jara
wah nice info nih gan buat baca2. ijin ninggalin jejak dulu gan. Silakan dibaca-baca dulu, Gan... Buat info sblm terjun di dunia kerja. :iloveindonesias :iloveindonesias :iloveindonesias :iloveindonesias
iya gan bisa dibilang perbudakan, ane udah resign dr adxi karys tsb. skr ane pindah di perusahaan asing dg benefit yang lbih baik dan fair. temen ane yg bertahan disono satu persatu mulai resign. bayangin gan seleksi masuk tu perusahaan ketat bgt diadain di beberapa universitas besar indonesia. da
saran aq gan, lebih baik merapat ke LSM perburuhan gan, sapa tau bisa diskusi ama mereka dan 1 lembar pernyataan LSM ke kantor2 tenaga kerja bisa berefek lho gan... Dicoba aja gan, turut berduka ama kondisi pekerjaannya... Tapi ane gak paham proses nya, Gan.. Ane jg gak tau prosedur nya. :bingungs
jadi ente kaya diperbudak dong gan? terus gaji kecil gitu? :bingungs Secara kasar nya sih bisa dibilang begitu, Gan.. Tapi ane pilih yg halus aja dah. :D Gaji yg ane sebutin di trit kan cuma perumpamaan aja, bukan yg sbenernya. Gaji ane emang blm gede, tp gak separah itu jg.. :malus
peraturan tip2 perusahaan pasti beda2 penerapannya gan ( meskipun secara teori hampir sama semua). makanya sebelum kerja saat pertama kali interview pastikan dulu semuanya sudah ditanya sejelas2nya. kalo perlu minta juga hitam diatas putih biar kemudian hari ga ada masalah gan. Namanya owner pastin
gan tanyà nih, ane pernah jadi management traini di salah satu bumn konstruksi Adxi karya div. EPC, kontraknya tuh 6 bulan 3xkontrak lalu diangkat karyawan tetap. lha masalahnya ternyata janji hanyalah janji setelah abis kontrak ke 3 dengan beribu alasan katanya g ada pengangkatan dan malah dilanj
Ane salut sama tindakana tegas dr agan, yg kuat nolak tawaran kerja dgn nahan ijazah.. Ternyata ALLAH SWT masih berpihak ke agan dgn kasih kesempatan laen yg lebih baek . . . :shakehand2
