bruce12345 kerja biasa aja - anggep aja kebutuhan hidup ama tupoksi jangan kejadian kayak gini (contoh nih) jadi pas bos gw vidcall ama A (A ini adalah storekeeper toko beras yang gw gantiin gegara dia berangkat onboard kapal agustus kemaren - gw bisa part time di toko beras ya karena gantiin d
kearifan lokal ato buat cegah dbd nih? :D kasian sumbar, image intoleran, elitistnya gak bakal lepas-apalagi ditambah kisah ginian, silahkan mewek deh :ngakaks
TERA.SERVO mendadakranger buset si kadrun langsung ente skak :ngakaks Lagi pengen keliatan pinter ama bijak, ujungnya ketahuan si kadrun cuman asbun :ngakaks
Berarti bisa dipastikanlah 2-3 taun kedepan mulai banyak yang pindah ke telegram biarpun pihak wa ngeles itu cuman buat wa bisnis :ngacir:
Tapi kalo menganggap pekerjaan sebagai "salah satu kebutuhan hidup" aja terbukti bisa misahin IRL ama dunia kerja aka "setoxic apapun tempat kerja kita, kalo kita gak bawa hati ama cuman anggep itu kewajiban kita aja ya kita gak bakal baper + kita juga auto iklas" :ngacir: K
PPKM? PSBB? bullsh*t aplikasi di lapangan nol besar ...... Dari awal lokdon aja malah lebih jelas, sekarang mau langkah gimanapun udah salah, golden time nya udah lewat :malu: Mamam tuh kebijakan banci dari awal Berat bgt usaha, pajak tetep jalan pns tetep gajian....ppn gak ada keringanan... gak
naladhipa kan buat kadrun : ahok msti sengsara, rijik itu suci tanpa noda :ngakaks kayak baru pertama kali ngeladenin kadrun aja bray :ngakaks
xerf99 itumah males/underperformer namanya, bukan tipe yang seperti dibilang ts Kalo yang dimaksud ts : karyawan yang cuman anggep kerjaan itu sebagai tuntutan / kewajiban aja (biarpun gw sering temuin model gini, gw masih gak tau mesti nyebut mereka profesional ato mereka cuman anggep kerjaan it...
Hanya Sebagai Tuntutan Tipe ini lebih sering kita temui hari2 ini dengan filosofinya " yang penting bisa memenuhi kebutuhan hidup". Tipe ini tidak memikirkan kontribusinya atau nilai tambah apa yang bisa ia beri untuk tempat dimana ia bekerja, yang ada di kepalanya "i don't care"
stereotyping / generalisir emang metode yang paling aktif sih buat nyadarin orang orang pala batu gak usah ngebelain, toh faktanya orang orang +62 jorok dan gak peduli ama HSE kan? :p contoh simpel : lagi pandemi aja masih berani beraninya nongkrong, giliran kena enak, tinggal nyalahin pihak pihak
