baca kejanggalan cerita ini nggak? kalau yang paham organisasi, maka akan tertawa baca ceritanya. contoh, direktur SDM memutasi karyawan bidang operasional di perusahaan klien, ujug2 direktur pemasaran tulis surat ke perusahaan klien bahwa mutasi dibatalkan. bisa baca nggak kejanggalannya?
produktivitas sudah jelek, makin jelek. BUMN kita kan rata2 masih untung gara2 nggak punya saingan atau jualan antar lapak aja (sesama BUMN atau ke pemerintah).
kampusnya nggak kaleng2 ini... soal gelarnya apa, presiden lulusan SMA aja yang tanda tangan pengangkatan guru besar kok. kan ini bukan tenure track, jadi bebas2 aja.
PHK golden handshake kok. cuma memang ex start up rata2 susah diambil perusahaan lain karena terlalu spesialistik & gaji yang diminta terlalu besar.
banyak yang lebih rela ormas agama sebar proposal & minta2 duit ke jamaah dari pada punya kemandirian.
saya nggak percaya omongan ini. karena menangkap di LN itu cuma bisa dilakukan oleh aparat setempat. ini cuma halu orang2 yang gagal aja.
yang komentar positif soal tapera berarti rela semua penghasilannya dipotong untuk tapera sampai pensiun karena begitu bermanfaatnya.
mobil untuk bawa orang meninggal (mobil jenazah) nggak boleh dicampur dengan pengangkut pasien secara medis. jadi betul, mobil jenazah jangan & nggak boleh disebut ambulans. malah harusnya dicabut semua sirine & strobonya karena mengemudikan ambulans itu ada kompetensi & sertifikasi khus