kamu mau tau alasannya? seandainya kamu adalah HRD, yang melamar ke perusahaan kamu ada 1000 orang, apakah kamu 'ada waktu' untuk menghubungi mereka semua (yang tidak lolos)??? ane SAMA SEKALI TIDAK membela HRD atau siapapun, namun berusaha melihat dari sudut pandang yang lain..., Dimana HRD
Bah, lagi iseng2 buka thread ini. taunya ada agan yudi. masih inget gak nih sama ane? dulu sering main bareng di game "itu" tuh. ========================================================== Biar gak oot, buat semuanya, IPK itu mungkin nilai pertimbangannya gak seberapa dibanding pengalama
gw ga pernah ikut organisasi apapun, gak gw tulis di cv, tpi gw bsa tuh masuk kerjaan sampe 4 kali. yg penting tuh jujur aja gan mending IPK <3 tapi lulus tepat waktu. klo telat lulus ya taun depan saingan ente tambah banyak dong. lagian ipk gw dibawah 3 tpi bisa ngalahin banyak kandidat tuh...
