gan ente kerja dimana sih boleh tahu gak?? ane mau dong lamar ke perusahaan ente... ane mau memperbaiki penghasilan nih hhe... :)
setiap perusahaan punya kebijakan masing2 ya gan,kalo temen ane yang jadi legal staff, di sediain driver ama perusahaannya gan, kalo masih dalam kota, tapi kalo diluar kota pake vocher taxi. boleh lah ane praktekin yang isi kolom speech nya gan, asalkan isinya ga mainstream :ngakak ane sering
Selamat siang. sebelumnya gw mohon maaf soal curhat gw yang panjang ini. :capedes Tadi pagi gw baru selesai mengikuti seleksi tes masuk dengan salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia untuk bagian Accounting Development. Menurut gw ini rekruitmen sebiji rada membingungkan :ngakaks Di
dari jobstreet ane jarang dapet panggilan gan,ketika dapet jenjang waktunya lama satu sampai 2 bulan dari apply, kolom speech nya emang ane kosongin sih, kalo untuk jobfair, ane milih jobfair yang diadakan oleh kampus gan, biasanya perusahaan peserta nya bagus2, dan sering dapet panggilan dari s
berati ane jawabnya setelah diwisuda aja ya gan, soalnya jaraknya lumayan jauh juga, ane lulus TA januari, sedangkan diwisuda bulan oktober :hammer menurut pengalaman para suhu disini, paling cepat mendapatkan panggilan melamar via apa, via email, daftar di website resmi perusahaan job portal
Direktur itu sangat sibuk, yang diurusin bukan agan doank... Artinya, ditengah kesibukan beliau, masih punya keinginan yang besar untuk ketemu dengan agan... Artinya, agan dipandang "worthed" Semoga kabar baik ya gan... iya aminn gan, mudahan ane ketrima ya soalnya offering ane stuck di
posisi yg ente bsk pegang pny potensi merubah status skrg maksudnya gmna tuh gan ane, kurang ngerti?? Jadi posisi ane itu sangat crucial d bagian itu apa gmna?? Dan klo menurut agan gmana kemungkinannya braps persen ane keterima, soalny waktu itu offering ane tertuda karena kurang satu tanda tangan
gan ane mau tanya nih, ane pada waktu itu interview di salah satu multinational company d jakarta udah sampai hr dan user juga, dan udah medcheck juga. kata hrd nya proses nya sampai medcheck langsung offering proses. tapi kok tiba tiba ane dikabarin dan suruh interview lagi sama directornya.. da...
