- Beranda
- Komunitas
- Story
- B-Log Personal
Pindah dari absensi manual ke sistem digital — worth it atau tidak?
TS
mohsinalikha897
Pindah dari absensi manual ke sistem digital — worth it atau tidak?
jadi gini guys...
kantor kami baru aja selesai evaluasi sistem absensi yang sudah kami pakai selama bertahun-tahun. sebelumnya semua manual, fingerprint standalone yang datanya harus diexport manual tiap bulan, terus dicocokkan sama data lembur dan cuti yang masih pakai spreadsheet. setiap akhir bulan pasti ada aja yang salah.
akhirnya kami coba pakai employee attendance management system yang terintegrasi langsung sama payroll. yang kami pilih adalah Vertex HCM setelah beberapa bulan riset dan demo beberapa platform.
hasilnya? proses yang biasanya makan waktu hampir seminggu sekarang beres dalam sehari. data kehadiran langsung tersinkronisasi ke sistem payroll tanpa perlu input manual lagi. kesalahan perhitungan lembur yang biasanya jadi sumber komplain karyawan juga drastis berkurang.
yang paling berasa adalah tim HR kami sekarang punya waktu lebih buat fokus ke hal-hal yang lebih penting daripada ngurusin rekap absensi tiap bulan.
buat yang kantornya masih pakai sistem manual atau spreadsheet sudah pernah coba beralih ke sistem yang lebih terintegrasi? pengalamannya gimana? ada kendala waktu implementasi awal yang susah diatasi?
kantor kami baru aja selesai evaluasi sistem absensi yang sudah kami pakai selama bertahun-tahun. sebelumnya semua manual, fingerprint standalone yang datanya harus diexport manual tiap bulan, terus dicocokkan sama data lembur dan cuti yang masih pakai spreadsheet. setiap akhir bulan pasti ada aja yang salah.
akhirnya kami coba pakai employee attendance management system yang terintegrasi langsung sama payroll. yang kami pilih adalah Vertex HCM setelah beberapa bulan riset dan demo beberapa platform.
hasilnya? proses yang biasanya makan waktu hampir seminggu sekarang beres dalam sehari. data kehadiran langsung tersinkronisasi ke sistem payroll tanpa perlu input manual lagi. kesalahan perhitungan lembur yang biasanya jadi sumber komplain karyawan juga drastis berkurang.
yang paling berasa adalah tim HR kami sekarang punya waktu lebih buat fokus ke hal-hal yang lebih penting daripada ngurusin rekap absensi tiap bulan.
buat yang kantornya masih pakai sistem manual atau spreadsheet sudah pernah coba beralih ke sistem yang lebih terintegrasi? pengalamannya gimana? ada kendala waktu implementasi awal yang susah diatasi?
0
15
0
Komentar yang asik ya
Komentar yang asik ya
Komunitas Pilihan