Regulasi di perusahaan. Banyak terdapat aturan – aturan mengikat bagi para pegawai baru. Mulai dari beban kerja yang masih banyak, hingga aktivitas kerja yang berat. Tipologi kerja yang semacam itu biasannya dialami oleh para pekerja baru. Bisannya, beban kerja yang banyak pada karyawan baru sering terjadi pada perusahaan yang menjunjung tinggi hirarki senioritas. Jika kalian berada dalam sistem kerja yang demikian, mau tak mau kalian harus ikut serta mengikuti aturan - aturan yang dibebankan perusahaan. Tapi persisnya seperti apa sih sebetulnya. Apa – apa saja yang perlu dilakukan karyawan baru. Berikut kamu uraikan.
Perbanyak Komunikasi Dengan Senior
Komunikasi kepada senior menjadi penting. Sebab dengan aktiv melakukan komunikasi, kalian akan mendapatkan hati para senior. Kearaban akan terjalin, sehingga hirarki senior dan junior perlahan – lahan akan terkikis seiring dengan keakraban yang semakin terjalin. Sekali – kali coba ajaklah seninor makan di luar. Traktirlah senior dengan uangmu. Dengan begitu, gap antara senior dan junior bisa perlahan – lahan terkikis.
 
Selengkapnya: http://www.mpssoft.co.id/blog/profes...pertama-kerja/