[img]//s.smart-money.co/2017/06/karir-woman-768x495.jpg[/img]

Siapa bilang gaji wanita di negara berkembang lebih rendah dari pria? Di Indonesia, ternyata gaji wanita lebih tinggi dibanding pria. Melansir Jobplanet, menemukan fakta tersebut setelah melakukan survei pada 46 ribu staf dan 14 ribu manajer di 35 provinsi.

Sebanyak 49% responden adalah pria dan sisanya (51%) adalah wanita. Hasilnya, gaji pokok (tanpa bonus dan tunjangan) rata-rata staf wanita adalah Rp3,66 juta. Angka tersebut lebih tinggi 1,1% dibanding pria.

Di tingkat manajer, wanita punya gaji rata-rata Rp7,69 juta, lebih tinggi 4,6% dibanding pria. Beberapa pekerjaan yang menawarkan gaji besar bagi wanita adalah staf di bidang hukum, mesin (engineering) dan personalia.

Sementara di tingkat manajer, gaji wanita di bidang personalia, mesin, keuangan dan pengembangan bisnis lebih tinggi dibanding pria. Uniknya, di bidang mesin, hukum serta riset dan pengembangan (litbang), gaji staf wanita lebih tinggi 10% dibanding pria.

Lalu, di tingkat manajer, gaji wanita di bidang pengembangan bisnis, mesin, keuangan, akuntansi, serta litbang lebih tinggi 7%-14% dibanding gaji manajer pria. Fakta lainnya, berdasar data AAUW.org, The Simple Truth about Gender Pay Gap di 2014, gaji wanita di Amerika Serikat (AS) lebih rendah 21% dibanding gaji pria.

Sementara itu, data Office for National Statistics di Inggris menunjukkan, kesenjangan gaji pria dan wanita Inggris masih mencapai 14,2%. Jadi, sebagai wanita Indonesia, kamu harus menyiapkan bakat terbaikmu untuk bersaing. Gaji besar menantimu!

Sumber : //smart-money.co/lifestyle/wih-gaji-wanita-ternyata-lebih-besar-dari-pria-di-indonesia