Pentingkah Human Resource Management?Sesuai judul kali ini hal yang akan diulas yaitu tentang betapa pentingnya pengelolalaan sumber daya manusia dalam dunia bisnis. Sumber daya manusia dalam dunia bisnis tentu saja menjadi faktor penting dalam majunya perusahaan. Selain faktor penting dalam majunya perusahaan sumber daya manusia (SDM) juga merupakan modal dan aset yang sangat berharga, lebih berharga lagu ketika suatu perusahaan memiliki sumber daya manusia dimana manusia itu memiliki skill atau keahlian yang sangat luar biasa sehingga dapat menghasilkan keuntungan yang sangat besar.
Bagaimanakah cara mengelola sumber daya manusia yang efektif? Perlu diketahui ada hal yang harus dilakukan dalam mengelola sumber daya alam agar lebih efektif dan efisien diantaranya yaitu :

1. Membuat betah para pekerja
   

Membuat betah pegawai adalah salah satu cara yang dapat dilakukan agar para pekerja merasa senang ketika bekerja dan meminimalisir tingkat stress pekerja sehingga pikiran para pekerja bisa lebih jernih, cara ini bisa diwujudkan dengan fasilitas yang lengkap gaji yang sesuai dengan tingkat pekerjaan yang mereka lakukan.

2. Pelatihan
   

Pelatihan dilakukan agar kita dapat sumber daya manusia yang lebih maju oleh karena itu pelatihan ini sangat penting, selain itu juga para pekerja dapat tambahan ilmu dari pelatihan tersebut dan biasanya bemanfaat bagi dirinya maupun pekerja lainnya.

Dalam suatu perusahaan sangat penting terjalinnya komunikasi antara para pekerja dengan atasannya oleh karena itu kami mengembangkan aplikasi bimbelyang berfungsi untuk memudahkan dalam mengelola sumber daya manusia. Didalamnya kami menyediakan banyak fitur diantaranya :

• Manajemen Data Pegawai
  
• Manajemen Cuti Pegawai
  
• Penggajian Pegawai
  
• Emloyee Self Service (ESS, memudahkan pekerja yang meminta cuti atau klaim perjalanan)
  
• Dan masih banya fitur lainnya
  

3. Lancarnya Komunikasi antara Pekerja dengan Atasan
   

Dalam dunia pekerja komunikasi dengan atasan sangat penting dilakukan karena dengan berkomunkasi dengan atasan pekerja dapat berkonsultasi dengan pekerjaan yang diberi oleh atasan tersebut. Selain itu pekerja juga menjadi mudah untuk meminta klaim seperti cuti, perjalanan atau hal pribadi dari pekerja tersebut. Berikut beberapa faktor yang mempermudah jalannya komunikasi pekerja dengan atasan :

• Atasan yang bersikap ramah dengan pekerja
  
• Usaha untuk menghilangkan batas antara atasan dan bawahan sehingga pekerja tidak merasa segan
  
• Adanya media untuk berkomunikasi (contoh, berbagai media sosial, lewat aplikasi, atau lewat suatu forum diskusi)
  

Dengan dikembangkannya aplikasi bimbel diharapkan dapat memudahkan manajemen sumber daya manusia, selain itu dengan aplikasi bimbel ada keuntungan yang didapat berupa hal berikut :

• Memantau performa pegawai
  
• Sistem penggajian menjadi mudah
  
• Memudahkan komunikasi antara pekerja dan atasan
  
• Memudahkan pekerjaan HRD
  
• Dan keuntungan lainnya
  

Untuk Konsultasi tentang aplikasi bimbel dan info lebih lanjut klik disini