alexa-tracking

[CURHAT] Untuk para atasan.

Main Content

1024
1024
KASKUS
51
244
https://www.kaskus.co.id/thread/52ec94b2f8ca174a3b8b45a2/curhat-untuk-para-atasan
Peringatan! 
[CURHAT] Untuk para atasan.
Siang agan / Sista ane mau curhat sedikit tentang pekerjaan ane. semoga gak emoticon-Salah Kamar


Setelah Malang melintang di Dunia per'OPan, sekarang alih profesi ke dunia per'OBan dan tetap hanya mengandalkan ijazah SMP.

DULU

Quote:


SEKARANG

Quote:


Dan saya hanya mau bilang Thank, God !! emoticon-Maaf Agan udah kasih pekerjaan se bagus ini dan memberikan saya kesempatan untuk berusaha menjadi pribadi yg tidak meminta dan merepotkan orang sekitar saya.

Jadi kalo menurut ane sbg orang yg dah sering jadi karyawan ada beberapa faktor yg bikin karyawan sejahtera.
Gaji = 45%
Atitude / keramahan, perhatiannya, kepedulian Bossnya ke karyawan = 35%
sisanya lagi tergantung gmn karyawanya sndiri menyikapinya. apakah dia pande bersyukur atau slalu mengeluh dgn apa yg ada.

jadi buat para owner, jgn segan2 untuk berinteraksi, sekedar bercanda2 ringan sama bawahan.. krn dgn begitu bawahan gak merasa tertekan udah gaji kecil, bossnya Galak, hal se upil bisa jadi sebesar gunung koar sana koar sini. begimana karyawan mau Loyal, Jujur dan sejahtera secara jasmani dan batinnya..


ya semoga aja jadi inspirasi buat para owner / Atasan / Boss..

sekian dari ane yang newbie ini.. ya semoga aja jadi inspirasi buat para owner / Atasan / Boss..

Quote:



Quote:


Spoiler for Coment agan/sista yg pengalaman juga:

image-url-apps
Kagum ama agan bisa tahan kerja kyk gitu..

Yg lebih nyesek anak buah udah maksimal kerjanya tapi atasan tidak pernah peduli

gak butuh penghargaan yg wah tapi minimal peduli kek..

jadi curhat deh :P
image-url-apps
pengalaman ane kerja,
semakin tinggi gaji perusahaan semakin ramah para karyawan karena mungkin sudah sejahtera.
dan semakin rendah gaji karyawan, dijamin tuh semua karyawan ngomong pake otot.

trust me.
udah pernah nyoba kerja dimana2.
KASKUS Ads
image-url-apps
selamat atas pekerjaan barunya gan emoticon-shakehand

Semoga sukses , atasan kaya gitu emang banyak gan emoticon-Cape d... (S)
image-url-apps
ts luar biasa
Quote:


Thank gan. iyah kebanyakan pemilik usaha kurang profesional tentang kesejahteraan karyawan mereka fikir hanya dgn menggaji sekian dia bisa se enaknya.
cara Tuhan membuat kita menjadi org yg lebih baik adalah dengan memberi yg ga enak baru enak , itu pun juga tergantung dr kita mau berusaha apa ga

syukuri aja gan apa yg sudah dimiliki

yg dulu meskipunpahit harus tetep kita ingat juga sbg bagian dr kerja keras kita

tentunya lo ga mau juga kan stuck sbg OB aja ? pasti pgn naik level dong ?

manusia itu emg ga pnh mau puas
ane :

training gaji 500rb 3 bulan

naik ke 1jt per bulan

naik lagi ke 1.25 jt per bulan

mendadak jadi manager 2.5jt per bulan

kayak tangga gan , tapi alhamdulilah dengan gaji segitu bisa beli motor ama laptop ane sendiri

emoticon-Salaman
image-url-apps
kalo ga mau dibully atasan yah jadilah atasan
Quote:


betul sekali gann.. gaji di OB ini nantinya ada yg di pakai untuk ngurus paket C lalu kalo langgeng bisa kuliah dapat D3 Alhamdulillah.. jadi bisa buat ngelamar di posisi lebih lagi..
Quote:


wahhh itu berapa tahun gan ? hebat euy atasannya.. tentunya itu juga krn performa kerja agan yg ulet bin tekun jadi atasan senang..
image-url-apps

Gw musti bersyukur ama pendapatan gw ya emoticon-Mewek

Boros gw boroooosssss emoticon-Berduka (S)

Jd curcol emoticon-Ngacir

baca thread ini gua berasa boros emoticon-Frown
Quote:


dan kalo ga enak jadi bawahan, maka jadilah atasan

jadi kepala, bukan ekor
Gue yang sedang menjadi salaryman sangat setuju sekali bro emoticon-Big Grin

Salah satu faktor yang membuat gue bertahan sama "bimbel" gue sekarang adalah karena bos gue baik banget!
Makanya gue ga pernah mau mengkhianati bos gue..

Kalo ngikutin "style"nya temen2 gue,, biasanya mereka ikut bimbel biar bisa dapet murid doang..
Udah 1-2 bulan ngajar,, mereka nanti bilang sama ortu murid untuk bilang ke bimbel kalo mau berhenti privat,, padahal mereka diam2 tetep ngajar..
Jadi mereka dapet pemasukannya lebih gede..

Kalo gue sih sambil kerja2 jadi salaryman gini,, gue sambil belajar juga..
Nanti kalo usaha gue di bidang makanan udah jalan dan jadi ngehire karyawan,,
Gue pasti bakal bayar dan perlakukan mereka selayak mungkin!
Karyawan pasti loyal asal atasan baik dan royal emoticon-Smilie
image-url-apps
TS OB dmn tuh? lumayan gede loh sbg OB emoticon-Betty (S)
image-url-apps
Gilak parah bgt waktu jadi op emoticon-Hammer (S)
image-url-apps
kerjaannya beda sehurup doank emoticon-Thinking

awalnya OP, trus OB, lama2 jadi OK (Orang Kaya) emoticon-Selamat
image-url-apps
Quote:


yup, dah pernah jadi kuli ( bahasa kasarnya ) pasti ngerti ngga enaknya di tekan, gaji dikit, itu sih pengalaman ane dulu, mentang mentang masih kuliah tapi kan kita kerja professional ya, malah curcol emoticon-Hammer2

sekarang pas ane running business sendiri dan menyewa seseorang yang sudah S1 emoticon-Hammer ane ngga mau partner kerja ane ngalami hal yang sama kayak ane

jadi ane sangat menghargai skill jadi ane pastiin partner kerja ane mendapat bayaran yang layak sesuai skill dia

semoga ane di beri kebijaksanaan lebih lagi sehingga bisa tetep ngaskus, ngerjain skripsi, perbaiki nilai sama handle kerjaan

sorry ikut numpang berdoa juga emoticon-Ngakak (S)
image-url-apps
Keren gan memang asal berusaha pasti Ada jalan
Kisah ok NIH
×