alexa-tracking

Main Content

1024
1024
KASKUS
51
244
https://www.kaskus.co.id/thread/50e5b6958227cf296b000014/ciri-bos-yang-buruk
Ciri bos yang buruk
Ciri bos yang buruk

Menjadi pemimpin memang bukan pekerjaan mudah. Namun sebaiknya Anda berusaha sebaik mungkin demi menjadi atasan yang berkualitas. Jangan sampai Anda dianggap sebagai bos yang buruk dan memiliki ciri seperti yang dilansir dari US News berikut ini.

Memerintah

Menjadi bos bukan berarti memberi Anda kekuasan penuh untuk memerintah seenaknya. Sebaliknya, Anda harus bisa menciptakan komunikasi yang baik dengan tim demi mencapai visi dan misi perusahaan bersama-sama.

Diskusi

Apakah Anda rajin berdiskusi dengan karyawan? Jika tidak, bisa jadi Anda adalah termasuk bos yang buruk. Sebab solid tidaknya sebuah tim salah satunya dinilai dari adanya komunikasi yang baik antara atasan dan bawahan.

Kepercayaan


Memeriksa pekerjaan karyawan memang sebaiknya dilakukan oleh bos. Tetapi jika Anda memeriksa sambil terus berkomentar buruk tentang hasil kerja bawahan, mereka akan kesal. Ingat, diterimanya karyawan artinya mereka sudah punya kemampuan terbaik dalam menyelesaikan pekerjaan.

Pujian


Memuji bawahan memang tidak mudah dilakukan oleh setiap atasan. Namun sekali-kali Anda perlu melakukan itu demi memberikan penghargaan pada karyawan. Sebab jika tidak, Anda bisa dianggap sebagai bos yang buruk karena pelit pujian.

Konflik


Jika bawahan Anda ditegur oleh atasan dari divisi lain, jangan angkat tangan dan membiarkan karyawan 'berperang' sendirian. Kalau Anda melakukannya, Anda benar-benar bos yang buruk karena tidak berusaha memberi dukungan pada tim sendiri.

Tertutup


Bagaimana sikap Anda terhadap divisi lain dalam perusahaan? Jika Anda kerap tertutup dan tidak membeberkan kehebatan kerja tim Anda, artinya Anda bukan termasuk bos yang baik. Sebab hubungan baik dengan divisi lain juga perlu dibina dalam perusahaan.

Bahagia


Perhatikan karyawan yang bekerja di bawah kepemimpinan Anda. Apakah mereka terlihat tidak bahagia dan selalu terpaksa bekerja? Jika iya, Anda memang bos yang buruk bagi mereka.

Tanggung jawab


Seberapa sering Anda menyerahkan tugas pada bawahan padahal seharusnya Anda mengerjakannya sendiri? Semakin sering Anda melakukannya, semakin membuktikan kalau Anda bukanlah bos yang baik.

Menikmati

Apakah Anda mencintai pekerjaan Anda sebagai atasan? Jika Anda sendiri tidak menyukainya, besar kemungkinan Anda berhenti berusaha menjadi bos yang baik dan justru dianggap buruk oleh karyawan.

Itulah berbagai ciri dari bos yang buruk. Anda termasuk di dalamnya atau tidak?


Sumber
gak kebaca gan tulisannya putih emoticon-Cape d... (S)
Quote:Original Posted By versailles92
gak kebaca gan tulisannya putih emoticon-Cape d... (S)


maaf gan tadi posting nya buru buru jadi ga sempat ngecek....sekarang udah di edit emoticon-Cendol (S)
emang Ada bos yg segitunya Gan?emoticon-No Hope
wah bener banget ada bos sebagian yang lepas tanggung jawab
emoticon-Ngakak
ane belom punya bos gan emoticon-Ngakak
emoticon-Matabelo bener banget tuh gan...mentang jadi bos suka suruh sana sini emoticon-Mad (S)
boss seharusnya jadi contoh yang baik buat karyawannya
Pengen baca tapi malay..tulisanya ijo2 gitu gan..kata cendol emoticon-Ngakak
emoticon-Mad (S) ane benci banget ama
bos yang kerjaannya nyuruh melulu
dan bersikap sewenang wenang emoticon-Bata (S)
Quote:Original Posted By fata31
emang Ada bos yg segitunya Gan?emoticon-No Hope


ada gan,mantan bos ane emoticon-No Hope

Mantaappp gan... semoga kaskuser berjiwa bos semuanya.. aammiinn
nah ini dia boss yg sebenarnya.
sayang sekali jarang ada boss yg seperti itu emoticon-Sorry
thanks gan, jadi bahan koreksi buat ane emoticon-Malu (S)
itu yang ane lakukan di kantor
wah kayanya semua itu bukan tipe ane gan emoticon-Big Grin... na wong ane belum jadi boss emoticon-Hammer (S)
Quote:Original Posted By fata31
emang Ada bos yg segitunya Gan?emoticon-No Hope


ane pernah dapet yang lebih parah emoticon-I Love Indonesia (S)
mayan buat pelajaran.... komunikatif dan bekerja secara team adalah baik..
bos ane baik gan ane betah kerjanya emoticon-Ngakak
harusnya kalo jadi pimpinan marah boleh cuma ada solusi