Original Posted By guestdoer►penting gak penting gan....

penting klo buat perusahaan BUMN dan multinasional, biasanya tolak ukur dari IPK dulu, karena tau sendiri pendidikan di Indonesia gimana?!!
tapi yg perlu diketahui IPK harus diimbangi dengan tanggung jawab dengan hasil IPK yg agan dapatkan, karena bagi perusahaan, loyalitas, kredibilitas,kreatifitas dalam dunia kerja lebih penting. IPK tinggi tapi gak bisa apa2, minta gaji tinggi ya langsung ditendang.(Perlu diingat, IPK terlalu tinggi perusahaan juga gak suka, karena rata2 menganggap banyak maunya, atasan ane ma HRD yg bilang ma ane ).

dalam kesuksesan untuk dunia kerja sebenernya bergantung dari wawancara, bila kita bijak dalam tutur bahasa, tangggungjawab, bisa beri alasan dan solusi kemungkinan besar diterima. ini yg sering ane lakuin, dan lumayan sukses, IPK ane malah dibawah standart gan, tapi ane ditrima.

jadi gak penting klo agan dah berpengalaman didunia kerja, dan jadi gak penting lagi jika aganjadi wirausaha. karena yg dibutuhkan dalam dunia usaha adalah knowledge dan talent, bukanlah angka-angka.

taruh di P1 juga boleh gan

Original Posted By cemaradesign►penting ga penting gan..

kalo udah di dunia kerja kadang kepake buat tolak ukur si penerima kerja juga

cuma menurut ane: IP tinggi belum tentu bisa ngerjain kerjaan bener kok

Original Posted By asimo81►selama sistem pendidikan kita masih berpatokan sama Angka...

setau ane, waktu ngobrol sama orang HRD,
emang yang di butuhkan adalah Skill saat di dunia keerja...
TAPI...
itu tadi gan, saat sistem pendidikan kita masih berpatokan pada angka...
IPK
di lihat pertama kali waktu agan Ngajuin Lamaran Kerja...
HRD pasti akan liat dulu IPK nya...
lewat dari batas minimum ga...

dan
IPK
ga akan kepake... kalo pas lulus... agan bikin usaha sendiri...
jadi pengusaha gan.. biar bisa ngajak kerja orang laen..
ngurangin penganguran gan...

Original Posted By ahasveros►ukuran penting kan berbeda Gan?
penting, kalo IPK sebagai ukuran perusahaan..
tidak penting, kalo IPK hanya membuat mahasiswa depresi, dan mmbuat mahasiswa tidak menjalankan fungsi kemahasiswaannya.
Ingat Gan, mahasiswa bukan hanya manusia yang mau belajar di sebuah institusi pendidkan. Kembali ke Tri Dharma Perguruan Tinggi...

Original Posted By sri_maryani81►ipk sangat penting untuk masuk dunia kerja gan..soalnya mang diliat duluan,klo

ipknya kecil ato dibawah rata2 mah dilewatin..habis ipk lanjut ke tes,sekolah

tinggi2 klo ipk bagus tp tesnya jeblok sama aja bodong,dilewatin juga...jd

mendingan ipk bagus...IQ juga beneran bagus,jangan ipk bagus tp otak kosong

semangat dong gan....klo mau ipk bagus daria awal harus bagus juga jadi kalo

pun selanjutnya jeblok,ngga bakal ancur banget ipk-nya.. tapi klo dari awal ipk

dah jeblok susah buat naiknya gan,kaya ane dulu ipk awal 3,3..sejeblok-

jebloknya ane kuliah males karena cape dah kerja ipk masih 3,16

Original Posted By arman99►Penting Gan,

sebagai tolak ukur tiket masuk sebuah institusi..

tapi hanya untuk awal saja,
setelah kerja. IPK bener bener ga di lihat sama sekali

banyak temen2 di tempat kerja Ane yang kumlod di Universitas2 negeri terbaik
, malah ga bisa kerja,
di benci ama semua orang,

karena interpersonalnya kurang bagus,
hanya akademistik,
dan merasa kalo diriinya pinter, jadi ga mau dengerin omongan orang

thanks GAn

Original Posted By dionbujang►kalo menurut orang2 pandai dunia sih :

"ga penting gan"

Original Posted By gynolder►Penting Gan.... tp cuma sebatas syarat kelulusan ma prestasi di atas kertas aja Gan

tp yang lebih penting pemahaman substansi perkuliahan ma pembentukan karakter....

klo ada yang pernah nonton 3 Idiot, ya kayak gitu lah kurang lebih....

jangan jd autis gara2 ngejar nilai tok.....

Original Posted By kodok.nakal►idem gan ma pndapat yg lain,penting ga penting..
pentingnya :
-kl mu lanjut kul harus ipk diatas 3.00+10% dari swasta n 2.75+10% kl lulusan PTN..
-kl mu daftar di departemen" IPK min 3.00 gan..
-kl mu gawe di prshaan swasta jg gt,IPK musti >3.00

tapi IPK ga ngejamin buat cepet kerja..
alhmdlh ane IPK cm 3.10 tapi 1mggu abis sidang ane lsng gawe,tmn ane yg cumlaude smpe skrng blm gawe (dah 1thnan)...
kerja tu selaun hoky,tapi butuh skill n relasi..

Original Posted By bokep03►menurut ane sih gan .. ada emang beberapa institusi yang menerapkan IPK sebagai persyaratan rekrutmen dengan pertimbangan IPK itu sebagai penyaring. Karena mungkin institusi atau posisi tersebut cukup bergengsi ya, sehingga sudah pasti banyak pelamar. Misal rekrutmen di BUMN. Tapi ane rasa sih IPK gak bisa jadi patokan bahwa si pelamar ini sudah pasti cocok di posisi tersebut. Karena yang menentukan adalah skill dari pelamar itu sesuai dengan requirement posisi pekerjaan. Ane juga heran kalo hari gini lowongan - lowongan masih mencantumkan IPK, kurang dikit dari yang di tetapkan .. gak diterima. Padahal kenyataannya yang IPK nya tinggi juga kadang gak bisa apa2. Kebetulan S1 ane belum kelar gan .. tapi ane bisa ngalahin lulusan S1 dengan IPK tinggi untuk masuk di posisi Network Engineer.

Satu hal lagi, ane juga heran .. kenapa lowongan - lowongan juga menerapkan batasan umur yah. Emangnya kalo umur lebih tua setahun gak bisa kerja ? Pertimbangannya apa ya ? apakah ada yang bisa ngasih pendapat ?

Original Posted By KeLapiR^►bener gan, kalau untuk formalitas memang penting..

beda halnya dengan kita bekerja di bidang IT... soalnya pengalaman abang ane neh ketika melihat seseorang di interview oleh tim penguji di tempat kerjanya.. tu orang/pelamar mempunyai IPK yang pas-pasan (kecil dari 2.9), tp skill nya dalam hal IT (pemograman) wualahh sangar..

langsung aja tuh orang di uji skill nya oleh tim penguji dan tak lama di sodorkan kertas (entah apa istilahnya) yg di gunakan untuk menulis berapa gaji yg di inginkan..

1 minggu setelah itu langsung kerja deh tu pelamar td dengan gaji di atas 5jt per bulan..

info neh buat semua, kalau misal jurusan di bidang IT, ga perlu takut jika IPK rendah.. asal skill mampu meningkatkan kepercayaan orang terhadap kita (ketika bekerja nantinya)

Original Posted By aask►Penting
Klo bs sih ya IPK nya hrs tinggi dong, gak peduli tar sukses mjd karyawan ato gak, sukses mjd org kaya ato gak, krn dalam hidup ini ada beberapa tingkatan2 ato jalan hidup yg pasti dilalui dan ada tolok ukur kesuksesan masing2 level.

1. Ranking 1, NEM tinggi, merupakan kesuksesan dlm dunia sekolah wajib.
   
2. IPK tinggi itu merupakan kesuksesan dlm dunia universitas.
   
3. Pagkat tinggi ato duit banyak merupakan kesuksesan dlm dunia kerja/usaha.
   
4. Anak banyak : dan keluarga harmonis merupakan kesuksesan dlm dunia berkeluarga.
   
5. Gak peduli mau IPK rendah, pangkat rendah, duit sedikit, asal gak menyusahkan orang lain dan klo bisa malah banyak menolong orang lain, banyak memberi dan melayani terhadap org lain yg membutuhkan, itu merupakan suatu kesuksesan selama hidup di dunia ini.