alexa-tracking
Selamat Guest, Agan dapat mencoba tampilan baru KASKUS Masih Kangen Tampilan Sebelumnya
Kategori
Kategori
Home / REGIONAL / All / ... / Surabaya /
Info Lowongan Kerja Versi 3.0.1
4.65 stars - based on 37 vote 5 stars 0 stars
1024
1024
KASKUS
51
244
https://www.kaskus.co.id/thread/000000000000000002549654/info-lowongan-kerja-versi-301

Info Lowongan Kerja Versi 3.0.1


Berhubung yang pertama diclosed jadi saya buka untuk versi 2.0


monggi dishare bagi yang memiliki lowongan kerja biar temen2 yang lain bisa tau dan bisa dibantu emoticon-Smilie emoticon-shakehand
NB : Kalo Ada Info Terbaru Dan Fresh Mengenai Lowongan Pekerjaan Insya Allah Akan Di Update, Waktu Update Tergantung Dari Sumber Lowongan Kerja Dan Mohon Maaf Apabila Ada Yang Posting Sampe 2x dan apabila ada postingan yang berupa english language silahkan translate pake [url]www.toggletext.com[/url] atau translate sendiri sekreatif anda emoticon-shakehand
Info Lowongan Kerja Versi 3.0.1

NB : Lowongan kerja ini juga disharing via [URL="http://www.facebook.com/topic.php?topic=10981&post=47160&uid=99705007013#/topic.php?uid=99705007013&topic=10981"]SFC ( Surabaya Facebook Community )[/URL][/CENTER]
Diubah oleh: ajaroz
Urutan Terlama
Halaman 1 dari 273

Butuh Pekerjaan ?

Kami sedang mencari 1 Orang Lagi Team SWJProperty yang mempunyai INTEGRITAS & LOYALITAS Tinggi dan bisa bekerja sama di dalam Team, untuk mengembangkan SWJ Property di wilayah Surabaya.

Persyaratan :
1. Tidak terikat hubungan kerjasama dengan Team Property manapun.
2. Mampu bekerja sama dalam Team.
3. Mencintai bidang pekerjaan Marketing.
4. Mengerti tentang Produk - produk property dan mengerti tentang pangsa pasar property Surabaya.
5. Mau Belajar untuk Maju.
6. Pengalaman / tidak pengalaman silakan mengajukan.

Untuk penghasilan Seorang Agen Property silakan googling di internet.

Ada yang berminat......? CV silakan di kirim ke alamat email : hermantanggar@gmail.com
08563897679 (herman)

Please no PM...........!
lulusan smp bisa ga ??? emoticon-Big Grin

maklum dulu ga punya dana untuk ngelanjutin sekulah emoticon-Embarrassment

Info Lowongan Pekerjaan v.3

nyari lowongan ah...
Quote:

ada yang bisa program images processing gak??

merubah dari image (PLat Nomer)
ke bentuk text......
Ndi rekk lowongane. ? emoticon-Kiss
kie yok opo seh kok balapan gawe trit sing wes onok, nggarai dobol2 emoticon-Mad:
Quote:


onok lowongan dadi PW(pendamping wisuda) ga yo emoticon-Malu

Gawe kang s3ijiro

Mek nitip inpo gae kang s3ijiro , lak gak salah koncoku arek ITS Informatika tau TA nggawe deteksi image khusus untuk plat nomor, sampeyan moro mrono wae..., sepurane lek inpone kurang jelas cak...
Quote:


iki gaono TS'e emoticon-Big Grin
Info Lowongan Kerja Versi 3.0.1
Quote:


sangar yo emoticon-Smilie
Quote:


Hecker, Wuih,,, tkut emoticon-Smilie
Quote:


yok opo yo carane emoticon-Smilie
am cuming emoticon-Malu
PT. BANK MEGA, Tbk salah satu bank terkemuka d Indonesia, dalam rangka pengembangan usaha & pemberdayaan organisasi, mengundang profesional yang menyukai tantangan untuk mendapatkan penghasilan tak terbatas, sebagai :

1. BRANCH MANAGER
- Pengalaman sebagai Pemimpin Cabang Perbankan min 3 th
- Memiliki jaringan yang luas di wilayah setempat
- Memiliki kepemimpinan, kemampuan analisa dan komunikesi yang baik

2. FUNDING OFFICER (FO)
- Memiliki jaringan & relasi yang lugs untuk produk funding
- Penampilan menarik & memiliki wawasan bisnis yang luas

3. ACCOUNT OFFICER (AO)
- Pengalaman sebagai AO perbankan bidang Consumer min 1 th atau Commercial min 34h
- Wawasan dan analisa yang baik di bidang industri & bisnis

4. FUNDING/ CREDIT COORDINATOR
- Pengalaman min 3th
- Memiliki aspek kepemimpinan yang baik
- Memiiiki wawasan dan pola berpikir yang cukup untuk melakukan problem solving pada lingkup kerjanya

5. CARD BUSINESS OFFICER (CBO)
- Pengalaman dalam memasarkan Kartu Kredit
- Memiliki customer base & relasi yang luas

Persyaratan Umum
- Pendidikan min. S1 (No 1) min D3 (No. 2-5)
- Bersedia bekerja dengan sistem target
- Memiliki motivasi yang kuat & agresif di bidang penjualan
- Bersedia ditempatkan di wilayah Jatim : Surabaya, Sidoarjo, Gresik, dsb. Denpasar, Mataram, Sumbawa & Kupang

Intensif sangat menarik akan diberikan bagi yang berprestasi dalam pencapain target. Selain itu perusahaan akan menyediaken program pelatihan itensif serta program pengembangan karir bagi, yang memiliki potensi

Kirimkan lamaran, CV, Foto berwarna 4×6, ijasah & transkrip nilai dengan mencantumkan ‘Kode Posisi’ di sudut kiri atas amplop ke alamat :

HR Regional Surabaya
PT. Bank Mega, Tbk Jl. Raya Darmo 95A Lt 3, Surabaya 60265

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

Exp : 17 november 2009
Panin Bank, yang saat ini sedang melakukan ekspansi penjualan Kredit Konsumer, memberikan kesempatan kepada profesional muda yang berjiwa dinamis,ulet dan kreatif untuk berkarir dengan posisi sebagai berikut:

TRAINEE SALES OFFICER – KREDIT PEMILIKAN MOBIL (TSO)
- Laki – laki / Wanita usia maksimum 24 tahun.
- Pendidikan minimal D III.
- Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C.
- Pengalaman kerja tidak diutamakan.

SENIOR SALES OFFICER – KREDIT PEMILIKAN MOBIL (TSO)
- Laki – laki / Wanita usia maksimum 28 tahun.
- Pendidikan minimal D III.
- Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C.
- Memiliki pengalaman sebagai Marketing Kredit Mobil.

Posisi diatas untuk ditempatkan di Bali (DPS), Bandung (BDG), Balikpapan (BLP), Banjarmasin (BJM), Bogor (BGR), Jakarta (JKT), Jambi (JMB), Lampung (BDL), Malang (MLG), Medan (MDN), Padang (PDG), Palembang (PLB), Pekanbaru (PBR), Pontianak (PTK), Semarang (SMG), Solo (SLO), Surabaya (SBY), dan Yogyakarta (YGY)

Surat lamaran lengkap dan nomor telepon / handphone yang dapat dihubungi, dikirim paling lambat 10 hari sejak iklan ini dimuat, ke alamat:

Panin Bank
PO BOX 3517
JKP 10035
atau email ke:
career@panin.co.id

Cantumkan kode kota dan kode posisi di sudui Kiri atas amplop. Seleksi akan dilakukan dimasing – masing kota.

Exp : 27 oktober 2009
The Gallery, Perusahaan distributor hardware building di Surabaya membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk menempati posisi sebagai berikut:

1. Sales Executive
- Pria / Wanita maksimal 30 tahun
- Pendidikan minumal SMU / D3
- Penampilan menarik
- Pekerja keras dan menyukai tantangan
- Menpunyai SIM C dan kendaraan sendiri

2. SPG Counter
- Wanita maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMU / D3
- Penampilan menarik
- Bertanggung jawab dan mandiri

3. Teknisi
- Pria maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Berpengalaman dibidang hardware building

Bagi anda yang berminat dapat mengirimkan CV ke hrdsby2009@gmail.com (max. 300kb) paling lambat 30 Oktober 2009
We, Maspion Bank, are seeking to find professionals to be stationed in Surabaya for the challenging roles of:

HEAD OF HRD STRATEGY DIVISION (HRD)
- Mastery on developing strategy for Recruitment, Promotion, Compensation & Benefit program.
- Mastery on developing Job Description and Job Evaluation.
- Having experience in developing Performance Management System. Familiar with Balance Score Card is preferred.
- Having experience in developing and measuring : (1). Training & Learning Management, (2). Service Excellent Program.
- Master degree from a reputable university majoring in Human Resources Management or Psychology.
- Having min. 5 years experience in banking industry is preferred.
- Male / Female, max. 40 years old

ASSISTANT TO THE BOARD OF DIRECTORS (BD)
- Possesses strong analytical skill and able to prepare a management report.
- Bachelor / Master degree from a reputable university, majoring in Finance or Accounting
with GPA > 3.0.
- Having min. 2 years experience in banking industry, finance or accounting field is preferred.
- Fluent in English both oral and written.
- Male/Female, max. 30 years old.

If you meet above requirements, please send your application with curriculum vitae and recent photograph within two weeks after this advertisement to:

HRD STRATEGY PT BANK MASPION INDONESIA
JL. BASUKI RAHMAT No. 50 – 54 SURABAYA 60262
email: hrd_recruitment@bankmaspion.co.id

Please state the position code in your CV and top left side of your envelope. All applicants will be held in strict
confidence and only short-listed candidates will be notified. No telephone calls will be entertained.

Exp : 17 november 2009
PT. Sarana Karya Utama adalah salah satu perusahaan bergerak di bidang jasa pengemasan consumer goods/beverages.
Saat ini membutuhkan Staff Quality Assurance dengan kualifikasi sebagai berikut :
Persyaratan:

* Male/Female
* Usia maksimal 27 tahun
* S1/D3 tehnologi pangan
* IPK minimal 2,75
* familiar dengan HACCP dan microbiology
* fresh graduate/pengalaman min. 1 th lebih diutamakan

Job Location : Gresik
Job TYpe : Permanent/contract
Salary : Negotiable
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirim lamaran lengkap disertai Nomor HP atau Telp. yang bisa dihubungi paling lambat 10 oktober 2009 ke:

PT. Sarana Karya Utama
Jl. Tridharma 8 Gresik
atau via email ke : hrd@sakatama.com
PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI

BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui PCPM XXIX dengan proses e-RECRUITMENT (Aplikasi on-line 17 s/d 21 Oktober 2009).

PERSYARATAN:
1. Warga Negara Indonesia Laki-laki/ Percmpuan;
2. Pendidikan minimal lulusan Strata 1 (S1) dengau. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) baik untuk Si maupun S2 minimal 3.00 (dari skala 4.00), yang,lebih diutamakan dari bidang keilmuan sebagai berikut:
a. Ekonomi
b. Manajemen
c. Hukum
d. Teknik (Industri, Informatika/Komputer)
e. Sosial Ekonomi Pertanian
f. MIPA (Matematika, Statistika)
3. Usia maksimum Per tanggal 1 Oktober 2009:
a. 28 tahun untuk jenjang pcndidikan Strata 1 (S1)
b. 31 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 2 (S2)
4.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL score minimal 500, atau IELTS minimal 5.5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 1 Oktober 2009. Bagi yang tidak memiliki sertifikat, harus mengikuti tes
kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia;
5.Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ istri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;
6.Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain;
7.Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan;
8.Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia;

Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya;

Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini;

Apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh Bank Indonesia atau lembaga yang ditunjuk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses seleksi selanjutnya;

Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Daftarkan Diri Anda melalui:
http://www.rekrutmenbi.com

Exp : 21 oktober 2009
LOWONGAN PPTI Universitas Brawijaya

A. PROGRAMMER
1. Senior Web Programmer (kode: SWPROG)
2. Junior Web Programmer (kode: JWPROG)
3. Junior Java Programmer (kode: JJPROG)
4. Junior JavaScript Programmer (kode: JJSPROG)

PERSYARATAN KEMAMPUAN TEKNIS:
1. Senior Web Programmer :
- Menguasai PHP (Advanced)
- Menguasai HTML dan CSS (Advanced)
- Menguasai JavaScript (Advanced)
- Berpengalaman bekerja sebagai web programmer lebih diutamakan
- Berpengalaman bekerja dengan dynamic HTML lebih diutamakan
- Berpengalaman bekerja dengan database (terutama MySQL) lebih diutamakan
- Berpengalaman bekerja dengan Apache Web Server lebih diutamakan
- Berpengalaman bekerja dengan framework lebih diutamakan (terutama Zend, CI, Smarty)
- Terbiasa bekerja di lingkungan Linux lebih disukai

2. Junior Web Programmer:
- Menguasai PHP (Intermediate)
- Menguasai HTML dan CSS (Advanced)
- Menguasai JavaScript (Intermediate)
- Berpengalaman bekerja dengan dynamic HTML lebih diutamakan
- Berpengalaman bekerja dengan database (terutama MySQL) lebih diutamakan
- Berpengalaman bekerja dengan Apache Web Server lebih diutamakan
- Berpengalaman bekerja dengan framework lebih diutamakan (terutama Zend, CI, Smarty)
- Terbiasa bekerja di lingkungan Linux lebih disukai

3. Junior Java Programmer :
- Menguasai teknik pemrograman berbasis objek (OOP) menggunakan bahasa Java (SDK v.1.4 ke atas) (Intermediate)
- Menguasai pemrograman berbasis data menggunakan bahasa Java (Intermediate)
- Menguasai JSP, XML dan JSON (Intermediate)
- Memahami dasar-dasar framework aplikasi web, khususnya Spring dan Struts
- Memahami dasar-dasar penggunaan Hibernate
- Berpengalaman sebagai (junior) Java programmer, khususnya terkait database, lebih diutamakan
- Terbiasa bekerja di lingkungan Linux lebih diutamakan

4. Junior JavaScript Programmer :
- Menguasai HTML dan CSS (advanced)
- Menguasai Javascript (intermediate)
- Menguasai AJAX (intermediate)
- Berpengalaman bekerja dengan dynamic HTML lebih diutamakan
- Berpengalaman bekerja dengan PHP dan MySQL lebih diutamakan
- Memiliki pengetahuan tentang konsep desain halaman web yang baik lebih disukai

B. DATABASE
1. Senior Database Engineer (kode: SDBE)
2. Junior Database Administrator (kode: JDBA)

PERSYARATAN KEMAMPUAN TEKNIS :
1. Senior Database Engineer :
- Menguasai konsep pengembangan relational database.
- Menguasai operasional dan konfigurasi database.
- Menguasai MySQL (v.4 ke atas), atau IBM DB2 (v.8 ke atas), atau Oracle (v.9 ke atas), dan bahasa SQL secara umum (SQL-92 ke atas)
- Memiliki pengalaman bekerja sebagai database engineer sangat diutamakan.
- Memiliki pengalaman mengembangkan sistem database yang kompleks dengan trafik tinggi (misal di data center) lebih diutamakan.
- Terbiasa bekerja di lingkungan OS Linux (untuk server) lebih diutamakan.
- Pernah bekerja dengan berbagai database engine (khususnya MySQL, Oracle, dan IBM DB2) lebih diutamakan.
- Menguasai pemrograman desktop (Delphi) lebih diutamakan.

2. Junior Database Administrator:
- Menguasai minimal salah satu database engine selain Ms. Access (IBM DB2, MySQL, Oracle, dlsb).
- Menguasai konsep dasar relational database.
- Menguasai operasional dan konfigurasi database secara umum.
- Menguasai bahasa SQL dengan level minimal intermediate.
- Terbiasa bekerja di lingkungan Linux lebih disukai.
- Berpengalaman menangani sistem database yang kompleks dengan trafik tinggi (misal di data center) lebih diutamakan.

PERSYARATAN KEMAMPUAN PRIBADI :
1. Mampu berinteraksi/berkomunikasi dengan baik.
2. Mampu bekerja dalam tim.
3. Sanggup bekerja di bawah tekanan.
4. Bersedia bekerja dalam waktu yg telah dijadwalkan.
5. Memiliki kemauan kuat untuk belajar secara mandiri dan mempelajari suatu hal/ilmu baru.
6. Memiliki motivasi kuat untuk mengembangkan diri.
7. Mampu membuat dokumentasi pekerjaan lebih diutamakan.

PERSYARATAN ADMINISTRASI :
1. Untuk senior programmer :
- Lulusan S1 dari segala fakultas/jurusan, diutamakan yg berasal dari program studi terkait meskipun bukan keharusan.
- Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir.
- Dokumen pendukung lainnya yang terkait pekerjaan (sertifikat, rekomendasi, dlsb), jika ada.
- Fotokopi identitas resmi yang masih berlaku (KTP, SIM, dlsb).
- Menunjukkan portofolio pekerjaan yang pernah dilakukan.
2. Untuk junior programmer :
- Mahasiswa Universitas Brawijaya dari segala fakultas/jurusan, diutamakan yang berasal dari program studi terkait meskipun bukan keharusan.
- Dokumen pendukung lainnya yang terkait pekerjaan (sertifikat, dlsb), jika ada.
- Minimal angkatan 2007 dan maksimal angkatan 2005.
- Fotokopi KTM yg masih berlaku.
3. Untuk senior database engineer :
- Lulusan S1 dari segala fakultas/jurusan, diutamakan yg berasal dari program studi terkait meskipun bukan keharusan.
- Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir.
- Dokumen pendukung lainnya yang terkait pekerjaan (sertifikat, rekomendasi, dlsb), jika ada.
- Fotokopi identitas resmi yang masih berlaku (KTP, SIM, dlsb).
- Menunjukkan portofolio pekerjaan yang pernah dilakukan.
4. Untuk junior database administrator :
- Mahasiswa Universitas Brawijaya dari segala fakultas/jurusan, diutamakan yang berasal dari program studi terkait meskipun bukan keharusan.
- Dokumen pendukung lainnya yang terkait pekerjaan (sertifikat, dlsb), jika ada.
- Minimal angkatan 2007 dan maksimal angkatan 2005.
- Fotokopi KTM yg masih berlaku.
5. Surat lamaran (tanpa meterai) diketik dan ditandatangani pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Ka. PPTI UB.
6. Curriculum vitae.
7. Foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar.
8. Tuliskan kode posisi di amplop surat lamaran.
9. Berkas lamaran sudah harus diterima selambat-lambatnya tanggal : 30 Oktober 2009.
10. Berkas lamaran harus diserahkan langsung atau via pos.

Berkas lamaran ditujukan ke :
PPTI – UB
Gedung Rektorat Lama Lt.2
Universitas Brawijaya
Jl. Veteran
Malang 65145
Telp. (0341) 551611 ext. 134 langsung 0341 575878
Email : helpdesk@brawijaya.ac.id

*catatan :
lamaran diserahkan pada jam kerja

Exp : 30 oktober 2009
Halaman 1 dari 273


×
GDP Network
Copyright © 2018, Kaskus Networks, PT Darta Media Indonesia.
Ikuti KASKUS di