minta petunjuk senior² semua, ada yg bisa jelasin langkah² merekam pembicaraan di ht ke komputer melalui kabel data
barangkali ada grup WA untuk lintas sumatera tahun ini minta tolong di invite om, biar update kondisi jalan. terima kasih 0 8 1 2 9 0 5 3 9 9 3
boleh boleh tuh, tapi minggu ini ada rencana mau ke bdg :hammers kalo usul ane sih yah usul aja nihh, kita kumpul dulu nih yg dr kaskus, baru minggu dpnnya kita ngikut ke SLND, soalnya yg ada disini aja kita blm pada kenal kann hehe :malus usul aja sihh, nih monggo di invite bbm: 748bedfd / line:
jadiii lahh senayaaan wkwk jadiin aja ayokk ayokk jadiin senayan, tapi klo mau rame di tebet malem sabtu ato malem minggu bareng temen" dari SL never die
Metal duduk,slip metal,ring piston,karet2 seal,,perpak diesel gan.. kalo bisa langsung PnP gan biar lebih joss :ngacir2 iya gan ane dibintaro, wah pernah liat ya? tinggal dimana gan? ane tinggal di ciputat gan :shakehand2
satu lagi manfaat ganja gan, buat bikin pendemo ga rusuh, coba water cannon isinya diganti sama asep ganja jadi pas pendemo mulai brutal semprotin tu asep ganja dijamin semuanya ga jadi brutal dan anarkis yang ada malah tersenyum ramah semua :ngakak:ngakak:ngakak #bakarlagiahhh
ijin gabung agan2 semua..... :iloveindonesias klo yang ini humberos nya beda sama yang di pekiwan ya gan?
ini udah masuk tindak pidana pelanggaran gan sesuai dengan UU13/2003 pasal 187 dan istri agan bisa melaporkannya ke dinas tenaga kerja sesuai dengan domisili perusahaan tsb, kalau di dinas tenaga kerja setempat ga ada tindakan langsung aja lapor ke kementerian tenaga kerja dan transmigrasi temen...
sebaiknya ditanyakan kepada perusahaan apakah PKWT akan diperpanjang, kalau tidak ya tidak perlu surat pengunduran diri toh dengan sendiri PKWT tersebut akan habis masa berlakunya kalau sudah habis PKWT ngapain masuk kerja dan berhak dong menerima gaji terkahir
betul gan,...disinilah celah yang digunakan perusahaan untuk menguntungkan mereka secara normatif hak pekerja PKWT sama, tetapi dari segi kesejahteraan banyak yang berbeda acuannya memang dari 1320 KUHPER, dan itu ada juga di uu13/2003 pasal 52 (1) perjanian kerja dibuat atas dasar : a. kesepa...