jaman gw test BPK dulu yg terakhir itu Kesehatan plus wawancara user...... Kesehatan dulu ane test d suruh pake biaya sendiri dan RS bebas (kacrut).... test wawancara isi nya cm yang lolos sama cadangan... yang lolos intinya cuma d tanya mau g d tempatkan ditempat penempatan (dulu ane di BaBel),...
Aamiin gann.. ane blom pernah BI dan ini pertamaxx di OJK, mudah2an emang langsung rejeki.. tapi ga banyak ngarep juga sih,, nanti sakitnya tuh disini.. :berdukas ane ngelamar kode C nih gan..kmrn waktu shift 1 fgd di ppm yg di gedung B. ane liat kayanya utk posisi yg ane lamar cuman 3 org. kalo
lumayan sangat lengkap, mulai dari rekam jantung, darah, rotgen, urine, fisik, mata, dsb. :sorry kebanyakan gagal karena pada deg-degan menurut ane :ngakak gak pake lari kan gan kayak depkeu?
behavior test , ada test psikologi lg yg jauh lbh ssh..ada hitungan..bangun ruang dll..trus stlh itu menjawab 6 pertanyaan essay... hbs itu LGD seputar isu OJK terbaru... trus wawancara ttg yg di tulis di behavioral test itu.. yg MLE di tunda pengumuman sampe 07 nov :( mau dibarengin yg reguler kal
Mau tanya gan. Setelah ane baca di postingan setelah ini yang dibahas itu lebih ke isu-isu terkait adanya OJK dan kita dimintai pendapatnya. Nah tapi dari situ kita diminta untuk membuat program kerja. Masih bingung sih gan program kerja itu yang nantinya kita usulkan itu yang diharapkan seperti ap
wah jadi ga sabar,, ane udh ikhlas kalo gagal pengumuman besok padahal.. semoga yg terbaik deh buat kaskuser trit ini,, :iloveindonesias iya jadi ada 8 pernyataan tersebut, ente boleh setuju/nggak setuju dengan alasan. misal "anggaran dr apbn dan institusi keuangan ga masalah karena ojk bisa
Nunggu pengumuman tahap III MLE besok bikin gelisah merana Semoga Tim 19, hari senin shift 1 lolos semua shout out loud buat anggota tim, faisal fajar febtina ferdy dan firman.. semoga kita ber 6 lolos..aamiinn YOI Cuy..... mana ane minggu depan dah pindah tugas ke Manado pula..... Klw Lulus bingun
bener tuh gan berbagi ilmu dan pengalaman. mariii sharee.. ane sendiri kalo pengalaman diskusi gini jarang lolos. huhu (rasanya udah pas, ga dominan ga pasif juga. tapi masih aja ga lolos. apalagi dr setiap kelompok cuma 1-2 aja yg berhasil biasanya) sediih. :sorry ga mau jatuh di lubang yang
sepertinya ane ngeh kritik yg dimaksud agan ini hehehe.. gan bagi tips dong, kalo ngebahas kritik itu, akalo misal kita sependapat dengan kritik itu, bagusnya disampein apa kita tetap mendukung OJK, secara kita calon staf di OJK, MAKASIH GAN SEBELUMNYA :malus ane lupa gan.... itu ada 8 kritik...
Kalo ane dulu pernah ikutan FGD Astra psikolognya tuh minta pendapat kita satu satu trus di counter gt lho gan abis itu baru diminta diskusi untuk memecahkan bersama-sama hampir mirip sih... cm kmrn itu pendapat kita d tulis dulu (30 Menit) trus waktu diskusi (60 Menit) di diskusi itu bener2 d l
Ane nulis di mapnya ga lengkap gan. Notenya, tidak ada toefl + skl dan transkrip nilai belum dilegalisir, Tapi alhamdulillah ane lanjut ke tahap IV gan :matabelo hooo jd blm legalisir g masalah ya Gan....
Jangan dominan gan, karena komunikasi itu tidak hanya pandai berbicara, tetapi pandai mendengarkan. Berbicara seperlunya, tapi langsung kena. iya Gan.... makanya gw bilang dominan itu bagus tapi jangan otoriter dan menjatuhka... (ada tapi nya kan).... mendengarkan itu bagian penting juga... gima
Untuk LGD itu sendiri dibutuhkan kemampuan kita di bidang perbankan/OJK atau lebih dilihat kemampuan bagaimana kita di sebuah kelompok ya gan?.. lebih ke individu kita..... apakah aktif atau pasif... dominan itu bagus tapi jangan otoriter atau menjatuhkan org lain seperti kita diskusi lah.... pas
enak amet yang dah pengumuman.... yg belum masih dag dig dug...... dah kmrn LGD g yakin sukses.... mudah2an nilai LGD ketutup sama Psikotes n Wawancara lah,.....
gaji 2 digit, sebut saja 16,5juta, itu bener ga sih?? :ngakak :ngakak:ngakak *Staff Reguler ya ini maksudnya 16 sekian mah gaji BI untuk G III (Staff) tingkatan paling atas.. artinya ya untuk staf yang baru masuk g akan segitu... temen2 gw yg udah skitar 5-6 tahun itu baru sekarang gaji segitu..
sama gan.... ane juga kaget klw ternyata psikotes lagi.... otaknya jd agak lama panas nya.... dah deret nya lebih ssh dr sebelumnya.... LDG jg g tralu yakin, soalnya ada yg lebih dominan (sialnya dia g otoriter)... ya klw d ambil satu orang dari satu kelompok ya tenggelem lah ane.... LDG kenap...
Gan di form CV kan kita diminta untuk menyebutkan dua orang bukan keluarga yang dapat dihubungi untuk diminta referensi, agan-agan pada nyebutin gak nih? :bingungs Kalau gak nyebutin boleh gak ya? Gak punya reference soalnya.. :matabelo biasanya sih klw dah kerja kasih aja no atasan lu .... klw ba
Agan agan ada yang tau inventory behavior itu ngapain? Kayaknya di page sebelumnya juga ada yg udh nanya tp blom ada yg jawab deh.. Makasih agan agan.. Semoga kita bisa sukses di rekrutmen ojk ini.. Amin.. itu psikotes juga lebih ke jawaban benar salah.... btw yang test MLE ada yang senasib sm gw g