Itulah makanya saya tanya ke sis TS, maksud dan tujuan Surat Pembaca ini apa? Dari fakta2 yg "gak sengaja" diungkap TS keliatan kalau masalah ni sebenernya dah selese dengan akhir yg bahagia - Saat itu juga TS langsung komplen ke Manager On Duty Fakta ni dah menunjukkan TS jalan di tr
semua ada prosedurnya. perihal teguran dari kantor ke karyawan itu sudah ada prosesnya. kantor juga pasti memiliki 'perhitungan' tersendiri dalam menegur karyawannya dan tidak main asal pecat. karyawan juga hendaknya memahami dan mematuhi segala konsekuensinya. jika memang dia menghargai pekerjaa...
Tindakan karyawan tersebut tetap tidak dapat dibenarkan. Semua ada prosedurnya. Edit: saya baru cek sudah ada jawaban dari MOD. perilaku karyawan seperti ini memang tidak dibenarkan. tapi tindakan dari managemen sudah bagus saya rasa. semoga ini menjadi kejadian terakhir.