Minta pendapat gan, kalau agan sudah sign dan masuk kerja hari pertama
Setelah agan resign dari perusahaan lama dan masuk perusahaan baru ternyata actual position nya berbeda dengan apa yang ada di offering letter.

Apa yang akan anda lakukan ?
Apakah ada pasal yang melindungi tenaga kerja jika ada pelanggaran seperti itu ?

Please advise agan agan