Berapa Upah Minimum Ideal bagi Buruh di Indonesia (khususnya Jabotabek) ?..2.4jt ? 3.7jt ? 5jt ?...1M ?..

kalo ngomong CUKUP..manusia gak bakal pernah PUAS ngerasa cukup..
mau punya penghasilan berapa pun pasti tetap GAK CUKUP..
tapi..pilih mana dari pada GAK ADA ?..

Gwa sendiri mengalami hal itu (bahkan hingga gaji Gwa sekarang sudah lebih 4 kali lipat dari yg dulu Gwa idam kan)..hingga tiba di 1 titik..BERSYUKUR..
Bersyukur masih punya penghasilan..
Bersyukur dengan penghasilan itu bisa menghidupi Keluarga..
Bersyukur dengan penghasilan itu bisa Berzakat..
Bersyukur BLOM BISA NABUNG (Alhamdulillah lebih sering terpakai buat bantu orang lain yg layak dibantu..walopun gegara ini Gwa sering diomelin Keluarga Sendiri)..yg penting bukan buat yg Negatif..

Bener kata beberapa rekan Kaskuser yg bilang :

kalo Buruh bisa hidup Sederhana dan Hemat..Insya Allah cukup..
masalahnya, banyak Buruh yg Boros (gengsi kali ya ?)..banyak yg menghabiskan penghasilannya buat hal yg gak penting (terutama ROKOK..ini PALING MUBAZIR)..padahal kalo ditabung bisa buat kepetingan lain yg jauh lebih bermanfaat..apalagi ditabung buat Pendidikan Anak (Gwa yakin para Buruh ini gak mau Anaknya nanti juga jadi buruh kaya orang tuanya)..
Kendaraan (motor/mobil) ? ya Hak Buruh juga..perlu juga untuk kerja..mau yg biasa atau bagus terserah juga..yg tau resiko gimana ngatur bayarnya kan mereka juga..Gak usah Su'udzon lihat Buruh pake kendaraan bagus..kali aja abis dapet warisan..menang undian..atau bahkan ya bener hasil keringat mereka sendiri dari ngelembur dan NABUNG..

Gwa gak tau berapa biaya hidup layak..karena semuanya berjalan seiring "KEMAUAN"..
tapi (subyektif)..saat ini Gwa rasa 2.4jt/bulan itu cukup sebagai nilai awal sebagai karyawan (ingat, UMR itu gaji awal masuk kerja..bukan pukul rata)..dan Gwa yakin seiring waktu, jika KINERJA kita BAIK, pasti Perusahaan juga akan memberikan Apresiasi (kecuali jika Perusahaan itu PELIT <== silahkan yg ini di Demo..ditinggal seluruh Pegawai juga pasti langsung kolaps)..
*note : Gwa prefer di 2.7jt - 3jt / bulan..

Mau penghasilan lebih ?..Kerja dengan Lebih Baik..dengan begitu posisi tawar kita terhadap perusahaan juga tinggi..kita bisa mencoba meminta kenaikan gaji lebih baik..bahkan bisa saja pindah kerja ke perusahaan lain yg pasti berani memberi upah lebih baik (mana ada Perusahaan yg mau kehilangan aset terbaiknya)..
*Lembur juga salah satu solusi (tapi jangan lupa jaga kondisi kesehatan)..

Mau lebih lagi ? JANGAN JADI BURUH ! WIRAUSAHA ! 9 dari 10 pintu Rejeki itu dari Berdagang/Wirausaha..

Pengusaha juga jangan semena-mena..
jika Perusahaan MAMPU membayar sama atau bahkan lebih ya LAKUKAN..
jika TIDAK..kan ada yg namanya KOMUNIKASI..silahkan DISKUSI dengan Karyawan Kalian Sendiri (daripada di DEMO massal semua buruh dan semua perusahaan)..cari Solusi Terbaik yg Saling Menguntungkan dan SEPAKAT..(minimal setahun sekali tapi di tengah tahun..bukan di akhir tahun)..Jelaskan juga Kondisi Perusahaan dengan Jujur..Gwa yakin Karyawan juga akan Mengerti..

Buruh juga harus Tahu Diri..
jika bekerja di Perusahaan Sehat yg mampu membayar lebih baik..Bersyukur..Kerja aja lebih baik dan tingkatkan kemampuan..pasti ada Jenjang Karir dan Penghasilan..
jika berada di Perusahaan Kurang Sehat..Pahami Kondisinya..Diskusi dengan Pimpinan untuk cari Solusi Terbaik (bisa dibantu dengan Serikat Pekerja dan Disnaker)..jika masih merasa tidak puas : SILAHKAN KELUAR ! SILAHKAN CARI YG MENURUT ANDA LEBIH BAIK ! toh itu bukan Perusahaan Nenek Moyang anda..

Serikat Pekerja ? Tugas Anda menjembatani Perusahaan dan Karyawan (selain Pemerintah)..itu dulu yg Anda lakukan sebelum Demo !..

Pemerintah ? dimoderasi dunk Diskusi antar Perusahaan dengan Buruh..
Pahami juga keinginan Pengusaha (Birokrasi..Suap..Pungli) dan Buruh..
bukan nunggu tiap tahun di Demo..

Terakhir..Semoga apa yg diharapkan Rekan Buruh dan Pengusaha menemukan Solusi Terbaik yg Saling Menguntungkan..