Rekrutment Pegawai Negeri Sipil menuju Minus Growth (pengurangan pertumbuhan). Tidak akan ada lagi rekrutment PNS dengan prinsip tambal sulam, sesuai jumlah yang pensiun. Melainkan disesuaikan dengan kebutuhan instansi saat itu juga.

Rekrutmen berdasarkan analisis jabatan dan beban kerja posisi yang akan diisi. ”Sekarang kan masih zero gworth (pengangkatan pegawai disesuaikan dengan jumlah pegawai yang pensiun). Kedepan pertumbuhannya menuju minus growth. Misalnya ada yang pensiun 2000 orang tidak mengangkat lagi 2000 orang tapi disesuaikan dengan kebutuhan instansi didaerah masing-masing,” papar salah seorang pejabat pemerintahan dimedia cetak beberapa waktu lalu.


--Pemikiran ane --
Artinya biarpun dalam setahun ada dua orang pensiun, tapi karena beban kerja orang yang pensiun itu relatif ringan bisa dipegang oleh satu orang, maka yang akan direkrut hanya satu orang.

Saat ini, banyak generasi muda terutama yang masih kuliah berharap ikut test dan menjadi PNS setelah lulus. Sementara kesempatan untuk menjadi PNS dikurangi. Mau pada kemana kalo sudah begitu. Bagi mereka yang kreatif usaha sendiri atau bikin karya sendiri yang bisa memiliki nilai jual, bisa jadi pelarian. Nah kalau yang masih serba kebingungan karena pemikirannya monoton cuma mau jadi PNS, mau bagaimana.

sharing aja...