- Beranda
- Komunitas
- News
- Dunia Kerja & Profesi
All About PT Hino Motors Manufacturing Indonesia
TS
two.knives
All About PT Hino Motors Manufacturing Indonesia
Header Note:
Bagi yang sudah experience atau mengetahui seluk beluk karir di Hino, mohon bantuannya untuk saling sharing ya gan. Thank you. 
Hino Motors, Ltd. (日野自動車, Hino Jidōsha, TYO: 7205 ) atau populer dengan nama Hino adalah perusahaan multinasional yang memproduksi mesin diesel, truk, dan bus. Sejak 1973, perusahaan ini menjadi produsen truk medium dan truk heavy-duty di Jepang. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1942 ini berkantor pusat di Hino, Tokyo. Hino merupakan divisi dari Toyota Motor Corporation. (sumber: http://id.wikipedia.org/wiki/Hino_Motors)
Di Indonesia sendiri, terdapat PT Hino Motors Manufacturing Indonesia yang terletak di Kawasan Industri Kota Bukit Indah, Purwakarta. Agar lebih jelasnya, teman-teman dapat mengenal Hino lebih dalam di web berikut ini:
http://www.hino.co.id/id/about-us/company-history
Ane pribadi passion pada industri manufaktur otomotif, jadi ane pengen banget join di perusahaan Jepang ini dan saat ini alhamdulillah telah menjadi karyawan tetap. Bagi yang minatnya sama seperti ane, berikut ini ane kasih hasil sharing dari para kaskuser:
1. Tahapan rekrutmen
2. Jenjang karir
3. Tingkat kesejahteraan (salary, tunjangan, bonus, dan benefit lain)
4. Tempat tinggal di sekitar Kota Bukit Indah
Spoiler for Note:
Silahkan dibuka spoilernya ya gan. Ini merupakan postingan teman-teman kaskuser dengan pengubahan seperlunya. Terima kasih dan selamat membaca.
Spoiler for #1 Sharing:
Quote:
Original Posted By Mars.beu►
kebetulan temen ane baru masuk beberapa bulan nyang lalu di ntu perusahaan nyang berlokasi di purwakarta (B.I.C) dan waktu pertanyaan nyang sama pun ane lontarkan ketemen ane, dan jawaban temen ane kurang lebih kaya gini :
Salary
GP disana untuk S1 fresh graduated 3.1 + tunjangan2 dapetlah THP 3.5
Jenjang karir
kontrak 6 bulan abis ntuh kalo ga salah langsung karyawan deh...
terus hino ntuh lagi memperluas plant jadi kesempatan agan buat ngerintis karir disana lumayan gede..
(ntu juga kalo agan mau sih disana)
ada gan temen ane nyang STM baru 6 bulan kerja udah dapat bonus akhir tahun 14 Jt gan,,,
soalnya kalo di otomotif bonus akhir tahunannya kan gede gan, katanya minimal 6x Gp...
ntuh ajah deh gan nyang bisa ane share dimari semoga bermartabak yah gan..
kebetulan temen ane baru masuk beberapa bulan nyang lalu di ntu perusahaan nyang berlokasi di purwakarta (B.I.C) dan waktu pertanyaan nyang sama pun ane lontarkan ketemen ane, dan jawaban temen ane kurang lebih kaya gini :
Salary
GP disana untuk S1 fresh graduated 3.1 + tunjangan2 dapetlah THP 3.5
Jenjang karir
kontrak 6 bulan abis ntuh kalo ga salah langsung karyawan deh...
terus hino ntuh lagi memperluas plant jadi kesempatan agan buat ngerintis karir disana lumayan gede..
(ntu juga kalo agan mau sih disana)
ada gan temen ane nyang STM baru 6 bulan kerja udah dapat bonus akhir tahun 14 Jt gan,,,
soalnya kalo di otomotif bonus akhir tahunannya kan gede gan, katanya minimal 6x Gp...
ntuh ajah deh gan nyang bisa ane share dimari semoga bermartabak yah gan..
Spoiler for #2 Sharing:
Spoiler for #3 Sharing:
Spoiler for Kesimpulan (Update: 23 April 2020):
Spoiler for 1. Tahapan rekrutmen:
Seleksi berkas > Interview User > Psikotes > Medical Check Up > Salary nego > Sign Contract. 
- Dari ratusan pelamar, biasanya tim rekrutmen hino hanya memanggil 1-3 orang saja yang berhak lolos dari seleksi berkas. Orang-orang ini biasanya terpilih karena sudah berpengalaman min. 1 tahun atau memiliki skill yg benar-benar dibutuhkan perusahaan.
- Lulus dari seleksi berkas, tes selanjutnya adalah interview user.
Pengalaman TS sewaktu wawancara dengan seorang user, diminta perkenalan diri, menceritakan aktivitas, hobi, dan pengalaman kerja. Karena ane sudah punya pengalaman, jadi ane dan user ngobrol mengenai pekerjaan ane sebelumnya. Tes ini full english. (Tapi tergantung user masing-masing divisi).
- Beberapa hari kemudian dilanjutkan dengan psikotes dan med check yang diadakan secara paralel. Biasanya yang lolos sampai tahap ini hanya 1-2 orang saja tiap divisi. Psikotes meliputi: PAPI (Perceptual And Preference Inventory), MBTI (Myer Briggs Type Indicator), IST (Intelligence Structure Test), Tes hafalan, Tes Pauli (hitung dari atas ke bawah), Wartegg Test, Draw a Man, dan Draw a Tree. Medical check meliputi: Riwayat kesehatan, tes systolic, diastolic, nadi (detak jantung), berat badan, tinggi badan, buta warna, rontgen dada, tes darah, dan tes urine.
- Kemudian ane dipanggil untuk final interview. Disini ane diinterview sama manager dan asst.manager. Cuma sebentar, sekitar 10 menit. Dua hari berikutnya ane dapet email yang menerangkan bahwa ane lolos. Email tersebut disertai lampiran offering letter. Terus ane setuju dengan offeringnya dan disuruh submit macem2 dokumen.
- Dari ratusan pelamar, biasanya tim rekrutmen hino hanya memanggil 1-3 orang saja yang berhak lolos dari seleksi berkas. Orang-orang ini biasanya terpilih karena sudah berpengalaman min. 1 tahun atau memiliki skill yg benar-benar dibutuhkan perusahaan.
- Lulus dari seleksi berkas, tes selanjutnya adalah interview user.
Pengalaman TS sewaktu wawancara dengan seorang user, diminta perkenalan diri, menceritakan aktivitas, hobi, dan pengalaman kerja. Karena ane sudah punya pengalaman, jadi ane dan user ngobrol mengenai pekerjaan ane sebelumnya. Tes ini full english. (Tapi tergantung user masing-masing divisi).
- Beberapa hari kemudian dilanjutkan dengan psikotes dan med check yang diadakan secara paralel. Biasanya yang lolos sampai tahap ini hanya 1-2 orang saja tiap divisi. Psikotes meliputi: PAPI (Perceptual And Preference Inventory), MBTI (Myer Briggs Type Indicator), IST (Intelligence Structure Test), Tes hafalan, Tes Pauli (hitung dari atas ke bawah), Wartegg Test, Draw a Man, dan Draw a Tree. Medical check meliputi: Riwayat kesehatan, tes systolic, diastolic, nadi (detak jantung), berat badan, tinggi badan, buta warna, rontgen dada, tes darah, dan tes urine.
- Kemudian ane dipanggil untuk final interview. Disini ane diinterview sama manager dan asst.manager. Cuma sebentar, sekitar 10 menit. Dua hari berikutnya ane dapet email yang menerangkan bahwa ane lolos. Email tersebut disertai lampiran offering letter. Terus ane setuju dengan offeringnya dan disuruh submit macem2 dokumen.
Spoiler for 2. Jenjang Karir:
Kontrak awal selama 1 tahun. Kalau performa bagus dan kondisi perusahaan lagi bagus, langsung dipermanen. Kalau kondisi perusahaan kurang bagus, extend 1 tahun berikutnya. Performance Appraisal setiap tahun fiskal ada sebanyak 2x, yaitu di bulan September dan Maret. Jenjang karir: JANGAN NGAREP CEPET NAIK JABATAN, BORO-BORO DAH 
Spoiler for 3. Tingkat Kesejahteraan:
Gaji pokok S1: IDR 6,xxx,xxx,00. Transportasi IDR 36.000,00/hari masuk kerja. Makan siang dan snack/coffee. Voucher pulsa 100rb per bulan. Premi kehadiran Rp 200,000. Motor loan Rp 16juta. Rawat jalan 2x gaji pokok. Rawat inap 60 hari. THR 1x upah per bulan (gaji pokok + tunjangan transportasi + tunjangan makan). Bonus sekitar rata-rata 4-6x gaji pokok. BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan. Dana pensiun Indomobil. Dan upah lemburan sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan
Spoiler for 4. Tempat Tinggal Sekitar Kota Bukit Indah:
Cinangka, Cikampek, Wanakerta, Cibungur, Ciwangi, Sadang, Cikopak, Purwakarta Kota. Yang paling recommended --> cinangka dan cibungur 
.
.
Spoiler for Timeline:
Sekian, semoga membantu teman-teman yang lain yang minat karirnya sama kayak ane. Terus semangat dan tetap berjuang.
Salam sukses,
two.knives
Spoiler for Dilarang membuka spoiler ini:
Spoiler for Pangkat Kaskus:
Spoiler for Jumlah Balok GRP/Cendol:
Spoiler for Status GRP/Cendol:
ane numpang tulis disini biar gak lupa
Diubah oleh two.knives 22-04-2020 17:07
0
60.3K
226
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Urutan
Terbaru
Terlama
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Komunitas Pilihan