Tunjukkan bahwa Anda asertif. Pewawancara menginginkan kandidat potensial yang asertif karena
mereka akan mampu untuk menyelesaikan proyek-proyek dengan mudah dan menjadi seorang yang
dapat memecahkan masalah dalam berbagai situasi. Berikan contoh bagaimana Anda mengatasi
hambatan dalam pekerjaan Anda yang sekarang atau yang lalu.

Suarakan kemampuan Anda. Kemampuan Anda saat ini yang tertulis di atas kertas adalah apa yang
membuat Anda sampai di pintu wawancara. Sekarang adalah waktu untuk menyuarakan kemampuan
Anda dengan contoh-contoh. Tunjukkan pada mereka bahwa Anda memiliki semua kemampuan ini dan
mampu untuk belajar dengan cepat.

Dengarkan. Pewawancara Anda akan mengatakan kepada Anda mengenai deskripsi tugas dan suasana
perusahaan mereka, dengarkan dengan penuh perhatian dan tunjukkan bahwa Anda tertarik.

Tanyakan pertanyaan. Selalu tanyakan satu atau dua pertanyaan selama wawancara. Mereka ingin tahu
apakah Anda memiliki rasa ingin tahu dan tidak takut untuk bertanya.

Rileks. Sebelum wawancara benar-benar dimulai, buatlah pembicaraan kecil dengan pewawancara untuk
menempatkan diri Anda dalam situasi yang lebih santai. Anda dapat bicara mengenai cuaca atau
kejadian besar yang baru saja terjadi.

www.google.co.id