Mary Goldsmith, ahli karir dari Amerika berpendapat, ketika orang kehilangan semangatnya dalam bekerja, maka lahir kebosanan. Bekerja tanpa gairah merupakan hal yang sulit tapi akan jauh lebih sulit jika kehilangan pekerjaan. Karena itu, penting untuk menumbuhkan kembali gairah kerja di kantor. Berikut beberapa cara menumbuhkan gairah kerja.

Ambil Langkah Awal
Menyadari ada sesuatu yang hilang menjadi langkah pertama untuk mendapatkan karir dan gairah Anda. "kembali ke jalur awal," kata Stella Mandehou, manajer layanan karir American University di Dubai. "Dengan mengambil tanggung jawab untuk perubahan, Anda akhirnya akan mengambil inisiatif berubah, " katanya.

Mandehou mengatakan karir seperti hubungan. Jika Anda ingin jatuh cinta kembali dengan pekerjaan Anda, cobalah 'memicu' hubungan itu dengan belajar sesuatu yang baru tentang bidang Anda.

Belajar dan Berbagi Pengalaman
Mandehou menyarankan menjadi mentor untuk seseorang. Anda akan merasa membuat kontribusi penting untuk karir orang lain sehingga ada eksplorasi baru untuk menumbuhkan semangat kerja dalam bidang anda sendiri.

Istirahat
Beristirahat dari rutinitas dan melakukan sesuatu yang berbeda selama seminggu dapat menjadi jawaban bagi sebagian orang. Kadang-kadang, kita perlu waktu untuk menghapus diri dari situasi, mengidentifikasi hal-hal yang kita nikmati dan membantu merencanakan langkah selanjutnya.

Ubah Pola Pikir
Anda mungkin memikirkan kebutuhan orang pada lima tahun lalu. Saatnya untuk mengubah pola tersebut, dengan memikirkan apa yang dibutuhkan sekarang. Berpikir terbuka serta beradaptasi dengan situasi kekinian sangat penting untuk kesuksesan.