:1. file CV dan surat lamaran menggunakan file lama tanpa in mergat harus ubah nama filenya ( artinya mengirim ulang file yang pernah di kirim ke tempat lain ).

ini kesalahan mendasar pertama yang ana liat, contohnya mau kirim surat lamaran ke perusahaan A tapi males buat CV baru jadinya kirim aja tanpa memeriksa judul file, judul aja lupa apalagi isinya
sama seperti surat lamarannya, melamar di 2 tempat yang berbeda tapi 1 posisi misal pengajar di bimbel, mentang - mentang sama kirim aja

2. lupa menyisipkan file yang di tulis di surart lamaran atau CV ( misal dengan ini saya mengirim Fotokopi ijazah, KTP tapi ternyata tidak ada )

nah ! ini mulai serius
kenapa?
begini, jika memang tidak mau melampirkan berkas untuk pertimbangan tidak usah lah ( karena ada lowongan yang hanya minta CV dan surat lamaran ).
di surat menulis "dengan surat ini saya sertakan lampiran berkas2 yang bisa di jadikan pertimbangan ... bla... bla... bla...
pas di cek? ga ada

3. tidak menyertakan informasi lengkap tentang posisi kerja apa yang di inginkan

mungkin kalau ini tidak lah terlalu menjadi masalah jika 2 kesalahan sebelumnya tidak terjadi. atau juga bisa perusahaan / tempat bekerja kurang memberikan detil tentang lowongan