- Beranda
- Komunitas
- News
- Lowongan Kerja
Lowongan Kerja HRD Manajer
TS
engechristina
Lowongan Kerja HRD Manajer
MEMIMPIN di SOLUSI dan INOVASI
Kami adalah perusahaan jasa industri Laundry, dengan budaya yang dinamis,kami merangkul pendekatan yang konsisten yang terfokus pada layanan nilai tambah dan memenuhi harapan pelanggan berharga kami.
Dalam menanggapi pertumbuhan bisnis yang pesat, kami berusaha untuk lebih profesional, sehingga kami mengajukan tantangan untuk menjadi bagian dari tim kami yang inovatif untuk posisi:
HRD
Kualifikasi:
Sarjana (S-1) di jurusan Hukum atau Psikologi
Minimal 2 - 4 tahun pengalaman Staf HR.
Berpengalaman dengan proses rekrutmen dan seleksi, melalui wawancara, penilaian psikologis, dan merekomendasikan kandidat yang memenuhi syarat untuk mempekerjakan manajer di seluruh organisasi, juga menemukan dan memanfaatkan perekrutan inovatif dan sumber metode.
Memiliki Hubungan baik dengan pemerintah seperti Depnaker, Polisi Dept, Jamsostek, dan pengetahuan lanjutan di Indonesia Tenaga Kerja Undang-Undang atau Peraturan Ketenagakerjaan juga kecekatan dalam menangani masalah hubungan karyawan (karyawan kasus, kontrak, dll)
Menguasai identifikasi kebutuhan pelatihan, merancang program pelatihan dan pengetahuan produk modul pelatihan, evaluasi pelatihan juga memberikan pelatihan itu sendiri.
Memahami ISO 9001
Kreatif, proaktif, mampu bekerja dalam tim dan mandiri
Keterampilan komunikasi yang baik dan kepribadian yang menyenangkan
Belajar bertanggung jawab dan cepat, pekerja keras, setia dan dapat dipercaya
Yang tertarik pada kesempatan ini, silakan kirim lamaran dan CV melalui email : jasa.satoriaPT@yahoo.com
Kami adalah perusahaan jasa industri Laundry, dengan budaya yang dinamis,kami merangkul pendekatan yang konsisten yang terfokus pada layanan nilai tambah dan memenuhi harapan pelanggan berharga kami.
Dalam menanggapi pertumbuhan bisnis yang pesat, kami berusaha untuk lebih profesional, sehingga kami mengajukan tantangan untuk menjadi bagian dari tim kami yang inovatif untuk posisi:
HRD
Kualifikasi:
Sarjana (S-1) di jurusan Hukum atau Psikologi
Minimal 2 - 4 tahun pengalaman Staf HR.
Berpengalaman dengan proses rekrutmen dan seleksi, melalui wawancara, penilaian psikologis, dan merekomendasikan kandidat yang memenuhi syarat untuk mempekerjakan manajer di seluruh organisasi, juga menemukan dan memanfaatkan perekrutan inovatif dan sumber metode.
Memiliki Hubungan baik dengan pemerintah seperti Depnaker, Polisi Dept, Jamsostek, dan pengetahuan lanjutan di Indonesia Tenaga Kerja Undang-Undang atau Peraturan Ketenagakerjaan juga kecekatan dalam menangani masalah hubungan karyawan (karyawan kasus, kontrak, dll)
Menguasai identifikasi kebutuhan pelatihan, merancang program pelatihan dan pengetahuan produk modul pelatihan, evaluasi pelatihan juga memberikan pelatihan itu sendiri.
Memahami ISO 9001
Kreatif, proaktif, mampu bekerja dalam tim dan mandiri
Keterampilan komunikasi yang baik dan kepribadian yang menyenangkan
Belajar bertanggung jawab dan cepat, pekerja keras, setia dan dapat dipercaya
Yang tertarik pada kesempatan ini, silakan kirim lamaran dan CV melalui email : jasa.satoriaPT@yahoo.com
0
668
0
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Komunitas Pilihan