Selamat malam sblmny mba bro dan mas bro yg lg santai di lounge.
Ane lg butuh masukan atau solusi nih. Harap dibantu.

Jadi gini masalahnya, ane punya cewe baru aja kerja sehari di bank swasta gan. Cewe ane nih dr awal melamar sbg cs atau customer service, yg notabane nya ga trikat dengan target pnjualan (dr awal apply jg ditulisin sm hrdny didepan amplop lamaran cewe ane gan, disana dia tulis cs/teller). Begitu interview dan isi form diminta tulis jabatannya ditulis sbg sales & service officer. Cewe ane pikir ga masalah kl sembari melayani nasabah sembari mnjual produk. Karena dia pikir ga akan ada target, krna dr awal ga prnh ada pnjelasan hrs achieve. Tapi kenyatannya sangat terikat dengan target. Jadi cs merangkap sales gitu gan. Cewe ane bingung setengah mati karena udah teken kontrak 2th buat prusahaan itu. Sdgkn jobdesk yg hrs dia jalanin cs merangkap sales. Doi paling ga mau gan jadi sales, dan skrg dihadapkan oleh knyataan yg mgharuskan dia jd sales. Dia ngerasa dijebak gitu gan dgn janji2 manis prusahaan itu. Apalagi kpl cbang tempat dia kerja ambisius banget gan buat smua taget tnpa mikirin kesejahteraan karyawan2, kta yg dh duluan kerja disitu.
Sekarang doi lg bingung gmn cara kluar tnpa harus kena pinalti krna sudah trlnjur kontrak.

Yang jd pertanyaan,
1. Apa bisa kluar tnpa pinalti dalam masa prcobaan? (3bulan masa percobaan, sudah trmasuk dlm 2th kontrak)
2. Mungkin ga dipecat dlm masa percobaan krena dianggap ga produktif? kena pinalti ga kl gitu?
3. krena br sehari kerja, ap mgkn/bisa cewe ane minta resign tnpa pinalti? itungannya kn prusahaan blm ngegaji dia.

Untuk prtanyaan nomer 1 ane nohon bgt trutana sm agan2 yg ngerti hukum untuk ksh jawaban atau l solusi sebaik2nya. Biar cewe ane tenang, krena dia kpikiran trs dgn jobdesk yg mghrskn dia jd sales.
MOHON SARAN atau solusinya gan untuk semua prtanyaan ane. Ane jg bingung kl gini ksh solusi apa ke cewe ane. Paling banter ane cm bs kasih semangat aja biar doi ga kipikiran trs dan sedih kl inget jobdesk yg hrs dijalanin.

Makasi gan.